何必纠结是否是公务员？

和朋友聊天说到了体制内工作的好与坏，在前两年我还比较喜欢讨论关于“体制内和体制外有什么区别”、“应该留在体制内还是应该摆脱体制去到竞争更为激烈的企业中”这类问题，但是我现在对这个问题有了新的看法。

无论体制内还是体制外，这其实都是一份工作，而一份工作就没有好坏之分，只有工作内容的区别。大家认为体制内更安全更稳定，尤其像是公务员，但是哪有什么百分百的无后顾之忧，百分百的安全啊？那是外人的见解，有时也是体制内人员的自欺。因为现在即便是公务员也开始推广聘任制，所以，如果再用“铁饭碗”“金饭碗”来形容这份工作，那就太过时了。

况且，对于一个想要未来越来越好的人，去到一个可以获得更多的成长和积累的环境是至关重要的，不能说为政府打工积累的就少，为企业老板打工积累的就多，积累的多与少完全在于打工者自己的思考，是用老板思维还是打工者思维。

一个朋友开了服装店，而他本人经常需要外出进货，把服装店交给了两个服务员打理。这两个服务员，一个偷奸耍滑，老板不在的时候宁可自己在那儿休息也不愿意多招呼一声顾客，而另一个店员时刻都热情招呼顾客。所以别人一直认为忙前忙后的是服务员，窝在座位里不肯动的是老板，服务员是因为老板在场而不得不装作很忙。后来这个积极的服务员学到了老板的进货渠道、经的模式、定价标准、顾客需求等等知识，辞了职自己也干起了服装，生意还很不错，而那个偷奸耍滑的服务员最终被朋友辞掉，据说现在还没有找到合适的工作。这是一个很明显的例子，同样的工作，不同的思考，不同的目标，所收获的结果截然不同。

有人爱讨论大城市工作还是小城市工作，这类型的文章已经有很多了，都很有道理。我想要说的是，所处城市哪有那么大的影响，毕竟，现在地球都已经被称为“地球村”了，大城市到小城市不过只是一张车票的距离。有人说大城市资源多，机会多，但是，资源和机会都是留给有准备的人，而做准备是无论在任何地方都可以进行的，它是一种长期的对技能的积累。只要目标专一，行动持续，能力的积累是不受地域限制的。

所以只讨论在什么城市生活在什么行业内工作意义不大，改变外界环境也非一人之力，真正有价值的只有提升自己的能力精进自己的专长，那么你无论去到哪里都会是闪光的。