拥抱变化

疫情后，很多公司提出降本增效，同时进行组织架构的调整。我和老公都经历了。

尤其是老公，换了新的领导，之前算是领导的得力助手，私交也好，现在空降了一个老板，开始背指标，基本上脱离了技术路线。

这个变化对他来说是一个很大的挑战，我能看出来他压力很大，但是我又给不了建议。

这次变化是挑战也是机会，让我们拥抱变化吧。