《终身成长》
2020-05-07 本文已影响0人
子知愚
《终身成长》这本书的作者是卡罗尔·德韦克。她是美国著名发展学领域研究者,同时还是哥伦比亚大学的心理学教授。′
她觉得我们家庭和事业成功与否,我们的行为习惯是否正确,我们与他人对关系是否友好,有两种思维习惯模式:
一种是:成长性思维。
一种是 : 固定性思维。
固定性思维:是一个人永远相信相信自己的才能是一成不变的。表现主要包括以下几点:
1、做任何事急于证明给别人看。
(贬低别人来抬高自己也是一种证明)
2、不容易接收别人的意见,爱生气
比如一位领导,他们永远相信自己能够坐在这个位置上,一定有着自己的优势和能力,肯定比下属强,如果下属提出不同意见,他们会觉得这是在挑战自己的权威。
3. 易挫败,讲排场,等级高下感强烈。
他的水平是固定的,无法提高,满足自己优越感的唯一办法是将别人拉低。这就是他们以贬低别人来抬高自己的真实原因。