如何高情商离职

我们都说职场上没有真心的朋友，但是我现在有好多好朋友是在工作中认识的。后来成为了知心朋友！

我是怎么做到的？

我发现身边很多人离职都是悄默声的走了，直到某天想起来了，才记起还有这么一个人，发现早走了。

1、请熟悉的朋友吃顿饭

也并不是说职场上的每一个人都值得我们深交。肯定会有那么一帮熟悉的人，我们可以在离职后，请这波人吃顿饭；

目前为止，我呆了三家公司，离职的时候都会请比较熟的几个同事以及领导吃顿饭。

注意，自己的上级领导一定要请，可以单独请，也可以和同事一起。有可能这是我们将来的财富！

2、站好最后一班岗

一定要负责任，把手头工作完成，任务交接完成，再离职。这样对我们自己很有帮助！

比如，我要离职了，但是时间比较急，正常来说一个月才能离职，但是我想两个星期离职，领导不太同意，说让我站好最后一班岗，我打包票的说，放心吧！然后后边就顺利多了！

我为什么敢这么打包票，因为我在打算离职的时候，就已经有意识的把自己手头的工作一点点完成了。等到真的离职的时候，就会要什么有什么，交接也比较方便！

比如，我是做产品的，我会提早把当前负责的产品当前版本规划好，开发好，测试完成上线，还有产品相关资料，原型、PRD、白皮书……提前准备齐全。后边，交接的时候，就是任何资料都有，当前产品版本也已完成，不是个残次品，如果有新需求接着开发就好了！

这样给人的感觉就很靠谱！

所以，一定要积累自己的职场势能，在这些点滴事情中。直到现在，我的前领导还想挖我去他们公司，他说因为我做事很负责！