职场里大家都愿意向你倾诉时，要当心了
你想做职场里的知心大姐吗？
胡姐是公司高层，分管三个部门。其中有两个部门都是经她之手从无到有。公司里除了老总之外，很多事情都是胡姐在打理。她和老总也总是同时出现。从新员工到中层，遇事都知找胡姐。有时找胡姐比找老总都灵。老总还比胡姐晚来公司呢。
胡姐天生一种亲和力。对上对下都和和气气，大家对她更添一层好感。无论平级还是下级，都愿意向她倾诉，她因此也知道一些秘密。这些秘密有时会成为她向老总提参谋意见时的有力参谋，她掌握民情多嘛。她的角色有一些像上官婉儿之于武则天——是的，老总也是一个女性。
前段时间公司发生政变，老总陆续革职了一批元老级人物。换上了新鲜血液。胡姐在此过程中功不可没。她既要安抚那些元老，又要帮老总出现人才，忙活了大半年。胡姐知心大姐的名声更亮了，大家有什么事都会找胡姐，只为倾诉。甚至连老总，也会有意无意向她透露一些心事和过往。全公司的人都知道，胡姐是离老总最近的人。
没想到的是，老总在某一天的工作会上忽然对胡姐发起了脾气。起因是胡姐说自己病了，老总说，那你去休息吧，我准你的假。胡姐马上表忠心：没事，我可以坚持的。老总说，不必了，您坚持，好像我多么狠心一样。我这个做老总的多么不体贴下属。您好好休息吧。
众目睽睽之下，情何以堪？胡姐坚持坐在会场，老总让她回去休息，立即，马上。第二天，老总在全员群里宣布，胡姐身体不适请了长假。
同一天，胡姐发现自己公司后台重要登录权限没有了。老总调了新的中高层进入她的团队，取代她的工作。胡姐只有顶着身体不适休长假的名，离开了公司。
职场如江湖，既然在江湖上行走，必须要懂一些江湖规矩。
1、大家都愿意向你倾诉时，要当心了——你其实不够职业
没有哪个公司的老总会愿意你知道的下面的情况比他多。可能前期他会利用你掌握一些基本面，后期他会防着你。他担心你的威性胜过他。
所以要学会藏着。知道也当做不知道。别人找你谈论这些，不听，不看，不说。长点心眼吧。作为一个公司的高层，陷入其中，只会让自己陷入是非。
遇见向你倾诉的人绕着走。除非你是工会主席。并且，不要把你听到的、看到的告诉老总，甚至加上自己的观点。你以为这样就是老总心腹，老总就会信任你了，错。老总会觉得你这人管得太多了，你越和他讲，他越没有安全感。特别当你的老总是女性时。
在职场，大家都愿意向你倾诉时，你要当心了。这证明你这个人在大家面前显得其实是不够职业的。职场不是心理咨询室，不需要你去安慰、疗愈，只是需要单纯地做事做好事，而过多地把情绪加进来，会影响到工作的秩序。
再则，大家找你倾诉，反证了你和老总其实是反向而行的。他们通过找你的倾诉得到了释放和快感，谁是你老板谁都会怀疑你到底站在哪边的。
2、少说多做，必要时止语——不要让自己成为职场透明人
在职场，特别是一个高层，你的耳朵只能属于老总。当然，你要有眼观六路耳听八方的能力，但是，这种能力不需要你时时展示出来。老总也不需要你时时暴露出来。老总真正的眼线，岂在明处？
少说多做，必要时止语。作为一个职场精英，要懂得，管好自己的口。你的口在别人眼里说出的话是代表顶层的意思的，所以不能随便说话。即使不说话，也没有人会把你当哑巴。有时候老总为了试人，会让你发表意见，这个时候，还是以沉默为贵。不要轻易表态，但要时时做事。
说得多的人，暴露得多，往往也会让人看穿看透。这是职场大忌。不要让大家和老总觉得你劳苦功高，无所不知无所不能。不要成为职场透明人。
你在明处，暗处那些人，你是防不胜防的。
胡姐被老总以这样的方式开出公司，当然是有人陷害。那也是因为她太打眼了。
高调做事，低调做人。永远的真理。
3、和你的上级及下级保持距离——这样你才能保持清明的状态干活
胡姐特别不能接受的是，为了公司，她付出很多，每天一睁眼就是公司，晚上十一二点还有公司员工给她打电话说事情。特别是老总有事找她时，她都是随叫随到的。甚至家人生病抢救，也都咬牙坚持主持公司会议。
那又如何？
说句不好听的。公司也没有要求你24小时，也只付了你8小时的薪水。你得给自己立个界限。
人太近了，则会生厌。
远了，得不到的，总找找不着的，则会有神秘感。距离产生美，同样适用于职场。
不要对你的上级言听计从，也不要对你的下级有求必应。
当你的上级也向你倾诉时，这也许是一种试探。聪明的，应该赶紧把话题转过去。没有哪个上级会希望自己的下级知道自己太多。如果当有一天他发现你已经知道得太多时，就是你需要离开的时候了。
也不要和你的下级打成一片。职场如战场。你以为你和他们当成一片，他们的心就向着你了？错。
他们的眼睛始终是盯着老总的。而你，不过是老总的一粒棋。
可以用，也可以弃。
职场，别掺进太多的感情色彩。保持清明的状态。保持职业的状态。
付出是一回事，不要盲目付出，要付出得有价值。用功用在点子上。不要用在雷区里。
顾一宸写作进阶课第一次作业
