一、【活动小结】昨日的活动中，周大哥这位商场老将 分享了一个观点：

老板不重要的、老婆不重要的、朋友不重要的，最重要的是自己想要什么。

（惊到了一桌人，他身边坐着的他老婆呢，为他默哀，这是要回家跪搓衣板的节奏啊。）

接着听他分享经历 ①主动利用“拖延”来婉拒 自己认为不重要的事情，避免耽误自己最重要的事情 ②面对工作选择，他人的想法不重要，是因为他认为要按照自己的想法去决定、尝试（保持兴趣、对新兴行业的探索等）

才知原来人家要表达的是：

【老板的观点不是最重要、老婆的观点不是最重要、朋友的观点不是最重要，最重要的是自己想要什么。】（嗯，搓衣板免了，去客厅睡沙发好了）

总结：
用【Be Do Have】模式的 目标导向的富人思维，
而不是 【Have Do Be】的穷人思维

Be Do Have ：你想成为什么样的人或什么样的目标，怎么做到，再来盘点有什么能力和资源，能力不足去提升，资源不足去寻找。

例：
（Be ）我想成为一个睿智、专业、有影响力的有钱人，
（Do）看到什么样的状态、结果能证明你已经是这样的一个人呢？  
              出一本专业一定影响的书（有睡后收入 \(^o^)/~），全国到处做给人做培训，至少要做到财富自由（被动收入>支出）。
（Have）现在能力和资源能支撑你达到目标吗？还缺什么？  
              不能，专业经验理论还达不到培训出书的高度，沟通演讲技能也要加强，还没写过文章呢，没有出版渠道.....
            最后一步才是 要去 提升能力和寻找资源，即使过个1年后 觉得不想出书了，沟通、演讲、写作、经验提炼这些通用的技能才干  都是自己的积累。不论做什么总是会用到这些通用技能的。

还一个著名的例子：罗伯特·舒勒博士 筹资建造 水晶大教堂故事。

Have Do Be：我有什么，我能做什么，我能成为什么样的人。

例：我是一名企业HR，我现在做的是职员招聘、培训等工作，做得好的话可以升职，或者做第三方培训讲师，以后说不定会成为一个著名的培训师、资深人力顾问。
成为培训师、资深人力顾问 真的是你想要的吗？如果不是，请用Be do have试试看。

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二、“不刻意”的职场体验。

而对于职场新人而言，尝试张烨小哥哥方法 ： 体验尝试不同行/企/职的工作，确实一条认知职场的方式。当你对职场没有一定程度的了解，未来也没有一定的规划的时候，这种“刻意”职业体验，“不刻意”的选择尝试 不失为一条解决方法。前提是你的独立生存能力是没有问题的，也就是能吃饱饭。

但是一定 不能迷失了 自己这样做的目的是什么。

（职场上有新人， 1年换了15份工作，目的就是为了体验不同工作，找到兴趣所在。这种方法一般人Hold不住）

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进入职场3-5年的你，

工作现状离理想很远，自己摸索又一直不得要领？对未来感到迷茫，啥都不知道也无从下手？了解其他行业职业还有什么途径？参加读书会，接触了解其他不同行业的人，似乎这么“不刻意”的方式并没有多少安全感。

介绍一个刻意的途径：

橙子学院-古典《成为职场 MVP》课程是一个不错的选择。

PS：如果觉得橙子学院的其他课程也不错，成为会员是比较划算的哦。

易仁永橙推荐：古典-成为职场MVP 扫码，你优惠80元，我也优惠80元哦，\(^o^)/~

最重要的是 周大哥那句：最重要的是你想要什么！而你又为此积极主动的做了什么努力？

解决问题的核心信念：
我的资源是充沛的，所以在遇到问题时能够灵活的选择三种以上的有效解决方案，并让自己做到最好。

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三、活动话题随记：

战拖、16年下半年网课暴增 、手账、时间管理、日程清单、健身习惯、流程化和系统化

本着利他原则推荐阅读几篇相关文章。（实话是，自己还没搞定呢，写不出来，大家自己看去）
关于拖延：古典在【得到】APP中 提供解决方案。

1. 向拖延同志学习
2. 理解拖延，掌握和自己谈判的3种艺术
3. 拖延症的自我修养
4. 问答：拖延的人怎么制定计划
5. 问答：就这样我哄好了自己的拖延

关于自我管理、个人成长部分，易仁永橙  博文参阅 如下：（前方高能，警惕）

流程化和系统化：什么是流程化，什么是系统化？
时间管理：别告诉我你懂时间管理03——如何把握本质提高时间管理学习效率？
日程管理：日程表不是你想用就能用的
目标管理：目标管理和行动管理的青年节范例
习惯养成：放手！不要再坚持了！

关于两位老师：
古典 ：关于职业规划 绝对是最靠谱的温暖男神
易仁永橙：绝对是要团体合作才打得倒的 大BOSS，还是个老妈子。

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PS：以上才是我写的广告，如果你在下边看到【更多精彩内容】那一定是简书平台的推文，跟我木有关系的。。
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