私人日记本

想正常的工作,难

2019-08-15  本文已影响0人  凌升

现在我有自己的工作室,每周实际工作时间2-3天左右。工作内容就是开会,分配任务,明确方向和部分视频剪辑的工作。其实视频剪辑的工作我也不需要做,是指最近想学来实操下,其实都可以交给同事们去完成。

所以又想着再去找一份工作,这次我想从新去做一名培训师,因为我感觉做了几年运营,还是没有当年做培训师的感觉好,做培训师的时候,看着一批员工和我建立联系,不断得成长或是另谋它路,都是很棒的一段时光。

人与人的真实交流成长一直是我近期很看重的事情,而不是去操作互联网的机器,利用各种技巧让它发挥作用。其实这些事情都创造不了各种价值,不知道是否有人认可现在状况下的金融业,广告业(脸书、谷歌、百度这类其实都是广告第一业务的公司),电商业等这些行业其实并没有让世界的变得更好,商品交换更加有效率。只是让商品成本数倍的增加,资本效率低下,分配更不平等。

上面都是题外话,然后我就挂着简历,等着猎头来找了。

但是有几个问题我最近才发现(最近3年没有怎么找过工作,都是推荐去的)

一个行业如果几年没做过,别人就会质疑你不能从新做回之前的位置。虽然我觉得做过公司的运营,再回头做培训一定是有更好的理解。但是似乎企业不这么想,觉得几年没有做相关的岗位基本就废了,肯定难回之前的契合度。

不同岗位的薪资差异真的挺大的,我觉得做一个培训师所需要的付出不比我做新媒体运营这块要低,甚至还要辛苦很多。但是薪资就是要差一倍还有多,还别说未来的创业升值前景。更是没得比。当他们问我觉得培训师值得这个薪资么?

其实现在我就不想找工作了,特别是培训师的工作。面试的过程总有一种智商被侮辱,被居高临下的感觉。

这一天我都在再思考的问题,工作的内容高低贵贱差异真的能那么大么?我们拿高薪只是因为我们的行业好,所以价格就更高。那那些低收入行业的人有什么机会改变自己的命运呢~~

你说都像我一样不断学习转行么?那谁来做低收入的行业的事情呢,难道他们的工作人群减少他们的收入就会增加么?不会吧,只要有基本的收入保障,没有公会和行业的推动,低收入行业永远就是低收入,你不做我还可以转移到东南亚去做。

商品经济造就了行业的高度分工,而高度分工造就来收入分配的不均等,极大的差异。这种社会问题不断在上演。欧洲如法国黄马甲运动不断在增加,国内也逐渐开始有反应,毕竟读了书和没读书的人反应还是不一样的。

哎,都不是我该思考的问题。我还是思考要不再合作做一个工作室解解闷吧。

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