日更8：毕业10个月，公司准备裁掉我所在的整个部门

今天，闺蜜说她最近烦的不行，工作变动搞得她心累的很。

在我的追问下，她说明了具体的情况：

原来是她们公司准备裁掉她所在的部门，裁部门不裁人。基于她们都以应届毕业生的身份在公司任岗，并且，目前还处于实习期，是可塑造的。因此呢，公司给他们提供转岗机会。

那她在烦什么呢？

据她描述，这些可转岗的岗位和原来的工作岗位相比，都不是“好”岗，她能选择的只有两个：一个是工艺，另一个是发动机数据管理。工艺不喜欢，数据管理只招收一人，但目前大部分人都想转到这个岗位，竞争激烈。

那在外面的公司看机会呢？我问她：既然没有合适的，就跳槽嘛？

但是呢，她在考虑毕业10个月的她，没有积累到任何的经验，跳槽到同行业，特困难！据她描述，她们这行累积三年工作经验及以上的，出来在市场上才能有一个基础的竞争力。以她当前的状态，太困难了！

那么，换行业呢？寻找朝阳产业，寻求更好的出路？

她说：想过换行业，但是呢？不知道该做什么！

针对她的情况，我作了下图的一个分析：

日更8：毕业10个月，公司准备裁掉我所在的整个部门

我觉得，换岗对她来说，不是未来发展最好的一个趋势，而换行是当前最紧急的事情。

原因有几个：

1.刚毕业没多久，可塑造性强，换行业，尽早不尽晚。

2.个人发展前景来看，在转岗上能获取到的极限也只是：熟悉原专业知识、接触英语面广，另外，可以接触一些德语。但我觉得，语言学习可以通过自己的其他努力做到，她要找的是上升空间！而不是学习空间！

3.原企业已经是成熟企业，在制高点，只会下行。尽量还是选择上升期行业为好！

每个人都有一个自己的衡量标准，希望她做出正确的选择！選擇大於努力！

……………………………………………………

今日早起运动：

日更8：毕业10个月，公司准备裁掉我所在的整个部门

今日瑜伽：

日更8：毕业10个月，公司准备裁掉我所在的整个部门