位置决定选择

2019-12-14  本文已影响0人  田野_4750

北方的冬天,5点半都已经开始黑了到6点时候基本已经黑下来,那时候路灯也已经亮起来了。

周六本来休息的,但是因为有些东西要整理,不得不加班了。颇大的公司没几个人,除了市场部需要发货,其他部门基本都休息了。

准备走的时候,我看后面生产办公室的灯还亮着,就好奇的走了过去,心想,都这会,大周末的谁会在啊?!

看到新来的同事小A正忙着敲击键盘,我差异的问道,怎么就你在忙呢?今天周末也不休息?

小A抬起惊愕的头,估计没想到还有人在,笑着说:哦,田姐啊,你也没走呢,老板娘让我整理的这个文件,急着让做,我一时理不出头绪,他们又要的急,所以今天趁着没什么人,刚好能静下来想想怎么做。

我说:那理出头绪了么?

小A说:嗯,已经知道怎么做了,就是数据有点多,有点杂需要慢慢整理,费点时间而已。

小A淡淡的笑着说,上午整了一上午才理出3天的,估计11月的全部整完,最少需要5天。

我说,怎么上班时候做不了么,怎么还需要加班?

小A说:这是老板娘最近让做的,这个数据做出来,要到后期核算成本用,有点着急。

我说:哦,那你加油好好做,早点回去,外面很冷了。

说完,我笑笑出来走了。

看着小A突然想到了小B.

小A和小B基本是同时到公司来的,说起来,两个人能力上有所偏差。

小A属于积极能动型,只要安排的事情都会干的很妥帖,虽然有时候技术上并不是很好,不过她爱钻研,又爱学习,进步还是很快的。

小B是专业学会计财务的,所以各种软件公式用起来都更加得心应手,但具体处理事情时候不如小A灵活,勤快,但做的各种数据逻辑条理清晰,数据准确无误。

老板娘同时管着这两个人,安排了很多工作,可是明确给两人说做不完就加班。

小A思考再三,挤着时间做,跟她聊过她说,不想总是换工作,多做点,多学点也没什么坏事,只是真的不想加班。

小B直接给的回复就是,做不了,没时间,结果给老板娘气的脸发绿。

小B之前已经提交了辞呈了,主要因为快过年了,再加上老板娘极力挽留,小B才同意感到年底再说。

小B说加班又不给加班工资,之前承诺的3个月转正涨工资,以及各种补助都不能兑现,就这样还让我加班,是你有毛病,还是我有毛病啊?!

老板娘说的是,你好好干,以后会给你涨工资的。

可是一方面小B也已经不相信了,另一方面,老板娘也觉得就你这样的工作态度,还想要发展,要涨工资,能不能别做梦了?!

以上是仅我单方面的揣测,但其实八九不离十。

其实主要还是工资差异,小A待遇比小B要高不少,薪资制度保密,小A是知道的,但小B并不知道。说实在的小B待遇确实太低,换作小A她根本就不会来。

小A想的是,这份工资干这个活该可以,如果可以忍得话,那就尽量多的干,多学点东西。

小B想的是,她说给我涨工资,都是骗我的,光想让我加班还不给加班费。这家公司不靠谱,我要换家靠谱的,将就到过了年吧!

所以老板娘给两个人安排一样的活,小A来加班了,小B说干不了,直接回绝了。

我觉得现在每个人的立场,好像都没有错,都挺对。选择不同,只因为位置不同。

诚信很重要,如果企业丧失了诚信,不要说客户了,连员工都留不住。

你永远都有选择。

或走或留都不重要,重要的是你知道自己想要的是什么。

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