抱团兴茶助脱贫，创新发展奔小康

——竹山县得胜镇金明村探索贫困户结社发展茶叶产业走共同富裕之路

金明村地处得胜镇东南端，版图面积6.5平方公里，辖5个村民小组310户1068人，其中建档立卡贫困户166户458人。全村现有茶园990亩(其中老茶园300亩，2016年新建120亩、2017年新建570亩)，辐射农户278户（其中贫困户152户），茶叶产业覆盖率达90％。

金明

2017年上半年，金明村学习借鉴“塘约经验”， 村书记全群霖牵头注册成立了“村社合一”的专业合作社－－金明茶叶种植专业合作社，在村支两委的直接领导下实行社员自主，民主选举产生常任理事会、监事会，理事长和理事均由社员直选产生。合作社坚持“入社自愿，退社自由，贫困户优先，逐渐辐射全村”的原则，首批吸纳194户村民入社，帮带贫困户101户318人。

茶园

合作社采取“以养助种、以种养产、产业富民”的方式，三年内完成老茶园升级改造和新建茶园高效管护，三年后切实发挥茶园最大经济效益。2017年下半年合作社投入260万元新建1000平米标准化产业加工车间，目前已正式投产；2018年在茶园套种玉米570亩、土豆300亩，新开挖鱼塘30亩，新建年出栏150头标准化牲猪养殖场一座。入社贫困户可通过在合作社务工增收、茶园利益分红和土地流转费用解决脱贫问题，三年后全体社员可通过近万亩的茶园利润分红，逐步达到致富增收、共同富裕的目的。

摘茶

社员入社收益主要有四种途径：一是土地流转收入。合作社按水田和成龄茶园每年500元/亩、旱地300元/亩标准向社员支付流转费用。目前，合作社已流转200户村民耕地700余亩、成龄茶园150亩，其中贫困户98户420余亩。二是合作社务工收入。合作社常年固定用工30人，农忙季节招零工，包月固定工资3000元/月，零散用工100元/天，工资一月一结，贫困户优先。2017年8月份以来，合作社累计发放社员工资85户100万余元，其中涉及贫困户47户48万余元。三是小额信贷入股分红。已有16户贫困户社员将48万元精准扶贫小额信贷资金注入合作社，按期取得1500元/年股金分红收益。四是社员分红。合作社每年从收益中提取60%作为公用基金用于合作社发展，其余40%用于长期用工社员分红和土地入股分红。同时，合作社长期用工社员的新农保、新农合基金由合作社统一缴纳，并免费享受合作社提供的婚丧嫁娶操办服务。

摘茶

下一步，金明村村支两委一班人将结合金明村实际，坚持走“村社合一”之路，进一步加大现有新老茶园管护力度，套种增产增收；进一步加大生态养殖建设投入力度，持续带动增收；进一步加大茶叶品牌打造力度，提质增效增收，带动全体村民共同富裕，为全面建成小康社会奠定坚实基础。