职场中，对事不对人，真的好吗？职场3件事，做不好这件事，你至少放

1、对事不对人，表面上是强调交往理性，实际上是看不到人

对事不对人，表面上是强调交往理性，实际上是一种傲慢与偏见，尤其是当我们有一定的职位，一定的能力，或者一定的资历而批评别人时，当我们在说出“对事不对人”这句话时，其实已经对好了人。

对事不对人表面上是遮羞布，其实是裹脚布。对事不对人的人，眼里只看到事，而看不到人，其实是目中无人，资本家说，我明明只想雇一双手，为什么来了一个人?因为在他们眼里只有事而没有人。

2、为什么有些人喜欢说对事不对人，是因为对事容易对人太难