343/365 习惯六：统合综效——《高效能人士的七个习惯》
今日阅读收获：
统合综效的意思是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。
统合综效的精髓就是判断和尊重差异，取长补短。
所谓统合综效的沟通，是指敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献自己的浅见。很少人曾在家庭或其它人际关系中，体验过集体创作的乐趣，但日常生活中却习惯封闭和多疑。这常造成一生中最大的不幸——空有无尽的潜力，却无用武之地。
凡是创新就得承担，不怕失败，不断尝试错误。只愿稳扎稳打的人，经不起此种煎熬。
沟通三层次：互相提防、互相尊重和统合综效。信任度对应着沟通层次。
要实现人际关系中的统合综效，关键是首先实现个人的统合综效。个人的统合综效在前三个习惯的原则中都有体现，这些原则赋予人们足够的安全感，让他们变得开放、坦率，不惧风险。只有将这些原则内化，我们才能有双赢所必需的知足心态，才能真正做到“知彼解己”。
今日实践：积极表达。
今天有两个场景用到了表达，一个是中午教练了一位客户，一个是给研究生上课。
1.
在教练的场景下，需要在理解和共创。今天更多的是表达感受，有的感受客户认可，有的时候对方不认可。客户经常会有“怎么说呢？”“我很难形容”，这样的表述，说明无论是谁，确切表达都很有挑战。
确实很多时候下，感受很难用语言准确的形容，尤其是当我们不开心和低能量的时候，“清晰感受和来源”都感觉没有力气了。但是好处是，一旦我们找到了准确描述的词汇，我们就会更加清晰自己的所在了。
2.
给研究生上课的内容是“兴趣与职业”，留了两个课堂讨论题，其它时间都是我在表述。从兴趣与职业的可能关系，到兴趣对职业的重要性和兴趣与技能的不同，讲了很多案例。同学们听的很有兴致。
带着热情表达，情绪可以感染和带动听者，所以"真诚”才是表达的重要杠杆。
群里有伙伴说“我不善于表达”，我并不认可。并没有人天生擅长做某一件事，区别只不过是学得快和学得慢的区别，没有学得会和学不会的区别。
2021/4/27日晚
