教育与职业 ll 工作安排与穿插避让

  在书法上，穿插避让就是通过对笔画、部首之间的缩短、伸长、穿插、位移等技巧的妥善处理，来营造书法中各部分之间形成一个既矛盾又和谐统一的有机整体的方法。

   我们先看一个小典故“担夫争道”，典故出自唐代李肇《国史补》，谓张旭自言尝见公主与担夫在羊肠小道上争道，各不相让，但又闪避行进得法，从而领悟到书法上的结构布白，偏旁组合，应进退参差有致，张弛迎让有情。

   榫卯结构，中国古建筑以木材、砖瓦为主要建筑材料，以木构架结构为主要的结构方式，由立柱、横梁、顺檩等主要构件建造而成，各个构件之间的结点以榫卯相吻合，构成富有弹性的框架。

榫卯是极为精巧的发明，这种构件连接方式，使得中国传统的木结构成为超越了当代建筑排架、框架或者钢架的特殊柔性结构体，不但可以承受较大的荷载，而且允许产生一定的变形，在地震荷载下通过变形抵消一定的地震能量，减小结构的地震响应。

以上都是我们很容易理解的的常识，其实，职场中的工作安排也存在着“穿插避让”。

我们以项目管理为例，很多时候，一项工程有先后顺序、也有交叉顺序，合理的安排就显得非常重要，而混乱的安排无疑造成人力物力的浪费。

道理非常简单的，但是在现实中，做的好的恐怕就不是很容易的。

容易出现的问题是：

安排的过于紧凑，没有合理的冗余，对计划之外的可能性预估不足

安排的过于松散，缺乏日常的尝试，对可以穿插执行的事情认识不足

要想避免以上现象，也是很简单的，大胆的尝试，小心的执行。

企业的管理是自上而下的，动力也是来自顶层设计，推动的变革也必须是自上而下的，所以，“核心人”的主观意识就是很关键的因素。

其实，是在主观基础上的能力也是非常重要的。

一个是战略问题，一个是战术问题。

解决了这个问题，效率会有很大的提高的。