2022-05-11

樊登老师讲的领导力课程里讲到日本的企业，领导给下属安排任务，至少要重复五次，直到下属完全听明白为止，而中国的企业，领导要求下属能察言观色，就是头脑要灵活。

比如我们现在的老板，今天说张三这不行，明天说李四那不行。而且又不当面明说，私底同其它人议论，某某人又怎么了，而且都是一些小事。

本来一开始还打算好好帮他干下去，看他这格局，对我肯定也有许多不满。

比如下班你只能迟不能早，几分钟也盯着你死死的，六七个人的厂

，办公室里装监控器，你想偷一下懒都盯着你。

这样的老板好吗