2019校招丨面试最难题，你愿意当吸血鬼还是僵尸?

前几天，牛津大学的面试题火了——“你愿意当吸血鬼还是僵尸?”

此题一出，很多小伙伴纷纷开启脑洞,很多人觉得吸血鬼好，因为他们有着优雅的外表，还可以长生不老；也有人认为僵尸没有弱点，无欲无求。

近些年，不论是学校招生还是企业应聘，笔试面试的题目，都越来越别出心裁，让很多学生摸不清头脑。比如最常见的案例分析题：

上海每天有多少个硬币在流通？

一辆校车能够装多少只高尔夫球？

北京理发店一共有多少位叫Tony的老师？

相信不少同学看到这些题目，都在心里嘀咕了很久：“这我怎么会知道？”之后，又不得不硬着头皮给出一个答案。但很多人在突然要回答这种比较抽象的题目时，因为没有经验，并不能很好的表现自己。

其实，这种类似的题目没有绝对正确的答案，面试官看重的也不是答案。那为什么还要有这种面试环节呢？

俗话说的好，存在即正义，这种招募员工时经常采用的方法，其实就是案例分析法。一般案例问题是饶有趣味性，迷惑性和进取性的面试工具，用于对申请者进行多方面的考评。

问题设置得不容易回答，并不是要让你难堪或者出丑，也不是想看你紧张到发抖，而是想考察你在整个面试过程中，是否表现出分析能力、陈述能力与抗压能力。

有时候，主考官还会刻意营造一种紧张的面试氛围，来考察应聘者在面对压力时是否具备冷静思考问题的能力。

所以，到底要怎样应对这种常见，却不常通过的面试难题呢？

仔细倾听问题

当你拿到一个案例面试题目的时候，仔细倾听问题，弄清楚面试官真正的要求，是非常重要的。因为有时候，一个词就可以改变整个案例。所以擅于倾听，也是最基本的技能之一。

适当做笔记

俗话说得好，"好记性不如烂笔头"，面试中如果有条件，可以及时记录下面试官给你的信息。记笔记，不仅可以加深理解，在脑子一片空白的，至少还有全部信息在你眼前，让你可以再做思考。

尝试澄清问题

澄清问题的目的有几个：首先我们可以弄清楚面试官要你解决的问题，与你自己想的是否一样；其次我们可以了解是否还隐藏着其他的目标；最后在澄清的同时，我们可以获取更多的信息，将案例分析变为对话。

向面试官说明你的思路

在查明问题和确定问题之后，就需要拟定解决方案的框架，并有逻辑地表述你的想法，这是案例面试最难的一步，也是最关键的一步。既决定你此次面试能否顺利完成，也将决定你能否参加下一轮面试。在表述想法时候，要注意优先级，并不需要把所有的东西都讲一遍。因为在面试时候，时间非常紧迫，必须学会挑重点讲。

掌握思考的时间

案例分析不能思考时间太长，你也不想面试官看着你发呆吧。一般思考一分钟为宜，需要注意把握好时间，面试可以考虑带一只表。到时间就开始从容不迫地回答问题。

快速总结自己地结论

在完成整个案例之后，需要进行总结和收尾。万一在前面没表现得很好，这种时候是你最后咸鱼翻身的机会。你可以重新审视你的发言，重新陈述各种建议，推荐一个有倾向性的方案，并且可以挑重点讲。

只要确保答案符合商业惯例和一般常识，能够自圆其说，面试官也不会为难你的。

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