五种“ 和”的能力

出书训练营6月17日作业

和谐是我们的追求，但和谐不会自然产生，无论是在一个家庭、一个组 织或一个单位中，和谐的关系都需要我们精心去培养、维护，而要取得这种 效果，需要具有五种“ 和”的能力：亲和力、言和力、应和力、调和力、中和力。

亲和力

是一种使人愿意接触、亲近的力量。我们经常发现，身边总有一些亲和力高的人，TA们人缘格外好，同事们都愿意和TA们聊天，很多事情只要TA们开口，别人就 会毫不犹豫地答应，但换一个人效果则可能完全不同。

言和力

即沟通能力。在现代社会，沟通能力更是一个人生存与发展的必备能力。在沟通中既要把事情办成，又要维持双方的良好关系。

应和力

指工作中的协调配合能力，包括呼应TA人工作的能力、与TA人协调相处的能力。

调和力

调和各种矛盾的能力。有调和能力的关键是“ 和”，有些矛盾可能因为利益的根本冲突由来已久、根深蒂固，要解决几乎不可能，要做的也不是根本解决矛盾，而是如何把矛盾控制在一定范围，保持 一种矛盾双方不至于失控的状态。

中和力

即调解自身情绪的能力。中和力则侧重处理自身内部心理状况的能力，从而保持一个和谐健康的心态。