很多事情急不来
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现在的面试,真的越来越像应试了。大部分的岗位,都是要先通过一轮笔试,再进行很多轮的面试,所有的流程走完之后,最后才会收到公司的 Offer。
最像考试的,就是第一轮的笔试。因为是机器去评卷的,所以有很多的题目就都是有一个确定的答案的,有这样的题目,就肯定会有一个题库。所以面试者首先就得去刷题,不断地做题提高自己的正确率,最后才能够顺利通过这第一轮面试。
实际的工作,其实面临的问题都是没有标准答案的。比如与上司和同事之间的沟通,有的时候要充分考虑各种因素。对于一个比较「感性」的团队里面,就要注意一些情绪上的处理;而对于一些比较注重「效率」的团队,就应该有更加直接的沟通和迅速的反馈。
我最近也在练习面试的东西。前段时间比较忙碌,一直没有好好地去练习题目,一到要写笔试的时候,就又回想起了当初准备期末考的感觉。一个笔试题要写 120 分钟,整整两个小时,这就是一场期末考试的时间了。
但是无论如何焦虑,其实对于这件事情是急不来的。因为这相当于要去学一门新的课程,不可能在几天之内就学完并且变得很熟练。但有很多事情你一旦开始去做了,焦虑感就会消失了,面对困难最好的方法,就是直面困难。
有的时候在短时间内大量地学习,会出现无论如何都理解不了正在学习的内容。但是一旦自己放一放,让大脑好好吸收一下这些知识,隔个几天再来看的时候,会发现之前怎么看都看不懂的知识,现在一看就可以理解了。
因为大脑在学习的时候,处于高速运转的状态,要是长时间处于紧绷的状态,往往越急躁越是解决不了问题。但是自己在把这个问题放开的时候,大脑并不是就完全不思考这个问题了,而是在大脑的深处,还是一直在理解自己思考了很久的问题。这个过程我们是不自觉的,但是相信每个人都会有这样的一种经历。
有很多的事情急不来,学习这件事情更是如此。也就是无论现在时间多么少,你都要记得,学习都要保持一个固定的规律。这个规律,就是每天要学多长的时间,不要太多也不要太少。状态好就多学一点,状态差就少学一点,但是会有一个上下界。然后要知道在看了多久都无法看懂的情况下要让自己转换一下环境,去看看别的东西,等个一段时间再回来继续。
做事情就是这样,这也要求自己要有一种提前准备好的习惯。比如两三个月之后要准备找工作了,那么就得从现在开始比较规律地去学习,这样才有足够的缓冲时间。
这种习惯并不是每个人都有,这也跟性格有关,可能我刚好就是这样的一种性格,这种习惯只是性格的一种反映罢了。但是,对于一件需要一定时间去准备的事情,无论在什么情况下,留出足够的时间给自己缓冲总是好的,不是吗?