表达的威力

“认同＋信任”这两层以内的才算得上是我们的朋友，当我们真正需要帮助的时候，就只能向这些人求助。

我发现，用好表达力这一方法，我们可以在某种程度上更快地获得信任。

①在聚光灯下，让人看到你。

你要先被人看到，才有机会被人效仿。

②输出你的思维方式与价值观

在表达过程中，如果你发现一件事你写不出来或者写不好，那么你一定是还没想明白。

③更快地取得信任

④组织内外争取资源

首先要拿出自己的方案说服他。包括你为什么认为这件事情值得做？为什么能做成？需要哪些资源，要多少？时间节点如何？

相应地，在大公司里要当好一名管理者，首要任务就是沟通，一方面管理老板的预期，另一方面就是为团队争取资源。