智能时代，如何在职场中脱颖而出？
每一块大理石中都隐藏着一个雕像，它期待着被雕塑家发现。
——米开朗琪罗
1993年，一个乍暖还寒的春日，一个刚刚大学毕业不久的小姑娘，穿着在家附近的一家出口转内销的小店里买来的自色呢子大衣，提着同一个店里买来的巨大浅褐色男士猪皮公文包，兴致勃勃推开了位于北京建国门外的国际俱乐部大门，她是要应试GE公司在中国的公关传媒官员的工作。
那时，她对公关传媒一知半解，只限于之前帮助过一家公司策划执行一些宣传活动而已。没有互联网的时代，她对GE的了解，也仅来自父母的朋友从国外带来的一本GE公司年历。 20岁出头的她还不知天有多高、地有多厚，有的只是满腔的热情和好奇心。
面试了三轮，见了七八个部门的经理，最后，她顺利地被录取了。上班的第一天，她见到老板的第一个问题就是：“为什么面试中那么多人只看上了我？”老板的回答让她出乎意料：“你是候选人里最有自信、 最热情饱满的人，而且小小年纪已经懂得拥有自己的风格了。” 老板指着她上下班拎着的那只男士猪皮公文包，只字未提工作所需的硬技能。原来，那个直径快半米长的猪皮公文包好像比英语水平还重要！
后来，好奇心强的她又去问了好多人，包括当时GE中国公司的大老板和人事部经理：“为什么选我？”这些人无一不回答，“自信、开朗、直率、充满热情。”这是她给人们的第一印象，也是她在人们心中形成的个人品牌。
这些精英前辈们的回答都让她意识到，明确和独特的个人品牌是脱颖而出的必要条件：
掌握工作的基本技能，只是一个生存的底线。有实力的竞争对手硬技能，都不相上下。只有呈现性格优势，让别人感受到你的软实力，才能在职场中生活得游刃有余。
这个故事的主人公就是温迪，此后，她在GE工作多年，主导建立了GE中国in-house公共关系策略和体系，以极低的投入把GE打造成国内知名品牌。之后，她又致力于为自己以及帮助他人打造个人品牌价值，成为「口授心传企业管理人领导力提升平台」的创始人，现在兼任加拿大跨文化领导力发展学院的主席。
再小的个体，也有自己的品牌
在今天的商业世界，每个人最重要的工作就是建立“你”这个品牌，形成属于你自己的影响力。
美国管理学者托马斯·彼得斯（Thomas J Peters）就曾说过：21世纪的工作生存法则就是建立个人品牌。无论你处于什么年龄阶段，处于什么职位，从事什么行业，你都应该懂得建立个人品牌的重要性。
一个人的品牌价值究竟有多重要？
你可能知道一位营销文案的高手“李叫兽”，他也是公众号“李叫兽”的主理人。四年前他还是武汉大学大三的学生，那时候他听完百度招聘的宣讲会后去参加面试，结果被刷掉了。在这之后，他只做了一件事，就是打造出自己的个人品牌。他钻研营销，创立了公众号“李叫兽”并成为互联网行业的营销文案高手，迅速在行业成名。2016年，91年出生，年仅26岁的他，就成为了百度副总裁。
所以，在未来的职场，你的职场价值是由你的个人品牌所决定。
“再小的个体，也有自己的品牌”，在现在这个自媒体和互联网传播极度发达的时代，个人品牌的建立和经营已经不是明星和网红的特权，每个人都可以利用互联网、科技和发达的传媒来挖掘个人的价值，引爆自己的人生。
一幅完整的个人品牌战略图
你可能知道，从爱迪生到韦尔奇，GE是世界上最伟大的商业品牌之一。
你可能还知道，GE是世界上最伟大的教育机构之一：世界500强企业的CEO中有四分之一都出身GE，中国的每一所企业大学都借鉴或学习过GE的经验。
《你的品牌，价值千万》一书，就是温迪在GE供职多年的经验的沉淀，教你用打造世界一流品牌的方法来打造个人品牌，用教世界一流人才的经验来教你实现目标。
全书共分四步引导你剖析自己，发现自我，构建可持续的品牌生态系统，策划品牌战略，提升个人呈现力，勾勒出一幅完整的个人品牌战略图：
●认识你自己
个人品牌就像是一棵树，树的根基是“真实的我”，没有对自我的认知，就没有真实的个人品牌，真实与否是个人品牌策略能否成功和持久的关键。温迪认为，自我认知就是对自己品牌价值的挖掘，她给出了如何进行有效自我认知的六个维度，手把手教你深入认识自我。
除此之外，我们还需要知道自己到底想要什么，以及如何把握自己。
●构建你的个人品牌生态系统
个人品牌不是孤立存在的，其生存与发展势必与周围环境相互关联。建立一个良好的个人品牌生态系统，可以为你的发展提供充足的养分和支撑。
在温迪看来，构建个人品牌生态，需要明确自己“品牌”的“铁杆粉丝”以及你的精神导师，更重要的是，你需要知道个人品牌的独特价值。在这部分，温迪指导你用SWOT这一工具来对你的品牌价值进行分析，全面且具有实操性。
●策划你的个人品牌战术
“在战略上轻视困难，在战术上则要重视困难。”开发个人品牌战术的过程，同时也是深度思考自身竞争力所在，以及站在更高的角度审视自己的过程。
个人品牌战术是主导你呈现个人品牌的具体实施方向和方法，适合你的品牌战术，可以大大增加你的竞争力。
温迪根据中国儒家的“五常”和荣格的人格原型框架，为我们提供了八种以人格为基础的个人品牌战术：创新、智慧、专注、诚信、善良、激情、自信、声望。每一种战术她都给出了具体的策略以及案例，你可以根据第一章对自己的认知来选择你的品牌策略。
●呈现你自己
卡耐基说：“我们有四种和世界接触的方式，我们因为他们而被评估和分类——我们做什么，我们的形象，我们说什么，我们怎么说。”人们是用呈现力来传达自己的想法的。
在这个社交媒体时代，个人品牌的呈现方式和渠道非常丰富，但是你一定要遵循的原则是，你呈现出来的是真实的、独特的自己。
这一部分，温迪从职场着装和仪态，沟通交流、自我推广、亲和力等多个角度为你出谋策划，告诉你如何更好地呈现自己，打造属于你的个人品牌。
实用和有趣兼备的品牌攻略
《你的品牌，价值千万》一书，除了内容都是很实用的干货之外，更重要的是有趣、好读。
书中不是干巴巴的语言、枯燥的理论，而且融入了很多作者的实际经历、生活中的案例和有趣的故事，让你有足够的场景感，产生极大的共鸣，帮助你更好地理解文中所讲的知识点。
例如，在“品牌策略战术五：以善良为品牌优势，做有同理心、包容的人”一章中，温迪讲了一个自己在做腹腔镜手术时候的经历：
这是她人生中第一次做手术，虽然她知道这种手术出错系数非常低，但作为见到血都害怕的人，温迪依然对手术充满了恐惧，脑海中不断上演着手术失败的后果。当她被带到手术准备室时，更是瑟瑟发抖，这时候，护士示意她坐在一把躺椅上，并在躺椅上放了一条毛毯。当温迪躺下时，发现毛毯是加过温的，她忽然觉得有一丝温暖，之后，那位护士又给了在她肩上披了一条毛毯，并温和而坚定地对她说，不要害怕，你不会有事的。护士温暖的眼神和温暖的毛毯驱走了温迪的担忧，她瞬间充满了勇气。而护士的名字也让她一直不能忘记——杰熙。
这个故事让我们感受到善良这一品质的价值和意义，善良的人给他人的感觉就像是一张温暖的毛毯。以此为开端，作者给出了以“善良”为核心的个人品牌呈现出的特质并告诉我们如何挖掘一个“善良”的人的品牌价值。
值得一提的是，在每个章节后面，作者还设计了相对应的练习，帮你在实践中把知识转化为自己的智慧。
例如，在讲述如何认知自我时，她以荣格原型为基础，总结了八种职场人的人格类型和特质，紧随之后，就给出了我们练习定位自己的题目：找到自己的人格类型，更深入透彻地了解你自己，习题包含了自我认知和他人对你的反馈。同时，还附有八种人格类型描述表，方便查看，简易实用
打造个人品牌，做最好的自己
人生，归根到底追求两件事：快乐和成功。快乐是在爱和被爱的过程中得到的；成功是通过努力为他人营造价值实现的。 只要活着，我们就不可避免地要和他人发生关系，要在他人面前呈现自己。
如果你不懂得如何真实、精准地定位和呈现自己， 那么你的个人品牌在碎片信息中被误解、 被曲解，是一种必然。
米开朗琪罗认为，每块大理石当中都藏着一块雕像，它期待着被雕塑家发现。每个人都可以成为自己个人品牌的雕塑家，把自己这块大理石打造成辉煌耀眼的自我。
