无题

老员工，或者是有经验的员工会进入自己固有的思维模式和认知

如果没有持有一种自信保持学习的心态

一般就会很难接受新事物、新变革

更不用提立即接受

所以这也是为什么会有一部分公司喜欢应届生来做培养

虽然时间、经历会消耗的多

单ta是个白纸

随你描绘

随你塑造

而且也不会反驳

从而更容易养成企业文化所涉及的思维模式