职场妈妈vs全职妈妈

2018-04-22  本文已影响10人  肖小丽lucky

2017年过去了,2种妈妈的思考经常盘踞在我脑子里,什么是成功的妈妈?也有2种声音。趁失眠,撸一撸。

    职场妈妈:以杨澜、董卿为代表的职场精英,育儿观是做好自己的事业、言传不如身教、给孩子榜样。由于自身的经历、阅历、资源,在孩子青春期后,可以给到孩子建设性的意见、迷茫时的点拨、切实的帮助。收获孩子满满的“敬重”!

    焉能不敬?全国人民都敬重!

    是的,这些职场妈妈更有优势!可也错过了孩子:摔倒时的温暖拥抱、睡醒睁眼看见妈妈的踏实、纠纷时的无助、生病时的害怕、爬走跑跳时的喜悦、每次微小进步的自豪、被拒绝时的挫败......缺失了给孩子的“及时”的温暖怀抱。虽然可以从事后描述中“情景再现”,与“身临其境”的感受是不同的。

    全职妈妈:终年锅盆碗灶、屁屎尿中,无休无节假日(节假日更累)此为身累;以成人的思想、认知、逻辑、感受去同理婴幼儿童的世界,各种耐力崩溃的抓狂,此为心累。在这“身心俱疲”时还有更钺心的:价值感和归属感的问题!社会在洪荒中裹挟前进,你要在原地不动,这需要多大的定力[偷笑][偷笑],社会、家人集体的忽视、忽略,把你穷尽全力、坚守多年的努力当成“母鸡下蛋”似的轻描淡写,这对价值感也是个挑战!

    孩子培养的好,是“本分”,集体失声;孩子熊了,全是当妈的错。弱弱问下,他爸在那儿呢?

  在陪伴孩子的一饭一粥、屎屁尿躬身中,探索尝试认知、被拒受挫困惑接纳中,成功喜悦分享中......孩子满满的“回应”就是回报、比付出还要多!这也是无数全职妈妈“飞蛾扑火”的原因。

    全职妈妈收获了孩子的无条件的信赖和磨灭不掉的“亲密感”。

    2种妈妈,无所谓好坏,你选择在哪里,就会收获在那里。选择了就要安心不困惑,你是世上最有资格做你孩子妈妈的人,因为没人比你更加大爱付出!

    也想勉力下迷茫中的全职妈妈,你能熬过带孩子的苦,还怕日后胜任不了工作吗?只要你想,依然可以回归社会的,至于价值感嘛,男人拿了点钱回来供应了物质、就得瑟他一人养家是吗?女人们把腰板挺起来:是的,男人养了个家,女人养了个社会!社会的未来在孩子身上!

 

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