你为何需要职业生涯规划？【151/1000】

很多人工作了一辈子，都从未认真盘点过自己，他们只是为了工作而工作。

哈佛的调查

哈佛有一个著名的关于目标对人生影响的调查。对象是一群条件差不多的年轻人，长达25年的跟踪研究，发现目标规划对人生的影响十分明显：

3%的人有清晰且长期的目标。经过25年, 朝着同一方向 不懈地努力，他们几乎都成了社会各界的顶尖。

10%的人有清晰但比较短期的目标。他们那些短期目标 不断被达成，生活状态稳步上升，成为 各行各业不可或缺的专业人士。

60%的人目标模糊，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。

27%的人没有目标。他们的生活过得不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨。

优秀的人都懂得规划自己的人生，拥有更明确的方向。

越是优秀的人越努力，我在spenser新个体创业课群里面作为一名作业导师。我看到群里自我介绍，有来自全球的博士，硕士，学霸，百万公众号作者，硅谷精进，以及360，新浪的设计师。

但是他们依然不满足于自己，仍然在寻求更高效的路径。

你为何需要职业生涯规划？【151/1000】

为何优秀的人，还这么努力？因为他们懂得规划自己的人生。但是，并不是每个人都会去做职业规划。

台湾金树人教授曾说：“生涯不等于生命，生命是客观存在的。生涯的存在却是个人主观意识所认定的存在。当一个人思考自己的未来时，生涯才开始如影随形。”

所以你的人生是否需要规划，什么时候开始规划，全由你做主。

那么，什么人需要职业生涯规划？

这里举几个例子说明吧：

你是在校学生或者已经工作，需要谋划出清晰的未来；

你正在求职或将要求职，却没有清晰而精准的求职目标；

你对未来感到迷茫，搞不清楚应该向哪个方向发展；

你不喜欢当下在做的工作，对工作提不起劲来；

你每天忙碌，但成果有限；

你感觉职业发展不顺、徘徊不前，你看不到前途；

你希望从全职妈妈回归职场，但不知道从哪里开始；

你对是否跳槽犹豫不决；

你希望工作稳定，收入更高，职业生涯发展顺利；

你想创业，但不知道自己是否适合创业；

……

以上等等都是适合于通过专业的职业生涯规划解决自身的职业问题。

职业生涯规划又能给我们带来什么好处呢？

1、探索你的特点和强项，找到适合自己的发展方向，实现事业成功最大化。

2、了解自己的潜能区，发现新的职业发展机遇。

3、合理评估个人目标和现状的差距，制定奋斗策略，助力目标实现。

4、重新认识自身的价值并使其增值。

5、将个人、事业与家庭联系起来，找到重心和平衡点，提升幸福指数。

6、减少焦虑和情绪波动。

7、让生活和工作都更有效率，容易获得成就。

8、不易受到别人的干扰，还可能会给别人带来有益的影响。 　

一个误区：

妄图通过阅读一本书就能改变自己，通过做一次测评就能了解。同样地，很多人想通过做一次咨询就能了解到真正的自己。

做一场咨询，它只是一个开始，真正需要了解自己，还需要在日后不断实践中。

所以，很多人做完咨询后，就会认为咨询师是骗人的，怎么感觉对自己没有呢？

扪心自问下，你有真正按照咨询师的建议去做吗？你有真正按照内心的想法去实践吗？

多数人只是停留在想想而已。况且，咨询只是咨询，它不是全部，它只是一个开始。职业生涯规划咨询中，更重要的是行动部分。

不去做，然并卵。

你为何需要职业生涯规划？【151/1000】