339、事在人为

今天中午，我急冲冲地回家吃好午饭，算好时间，要去人民剧院保障工作。12：50出发，走到那里，正好13:30。40分钟，这是我多次走过的路程和时间，实践中获得的经验，虽然是中午休息的时间，但我也走得不亦乐乎！天气刚下过雨，地上是潮湿的，空气也好，走走一举两得！反正中午不走么晚上要走的，我走在前面了。

还有一举三得的事情。

下午本来要记录一个座谈会的会议记录。外派科室轮到的护士长也参加会议的，我和领导说，让她记录，我来去保障，这样双赢，她可以少出一个人力，我也喜欢去保健，现在各病区都有相关考核，她也完成了她的考核任务，我么熟门熟路去保健。具体我会安排好的。得到领导同意。

领导一口答应，护士长也一口答应！好就好在这里！如果她们死脑筋不同意，就会有一方是不满意的，至少让我记录，我个人认为，几十个人坐在那里，大家就是浪费了一个人力成本的！也浪费我的时间！护士长也是干坐在那里，还要派出自己科室的人员去完成额外的工作，是得不偿失，也是浪费她科室的人力资源。

好在她们都是明事理的人，我么也是得到一点心理安慰，我反正是不能空着的，那保障相对空闲一点，没有事情还可以看看书，记录么，当然是不能停手的。

好在，事在人为！至于那些喜欢瞎扳的人，就不要去理睬他们了，毕竟，这种人不干事是瞎说的，而我们三方都完成了自己的任务。重要的一方，应该是领导，她虽然不是具体干活的，但英明有思维还人性化，支持我们节省人力完成了自己的任务。

现在，大多的领导，为了显示自己的权力，是听不进意见的，我就遇到好多！其实，只要完成任务，还漂亮地高效率地完成任务，有啥不好呢？

我熟门熟路到了保障规定地点，和相关负责人短信报到，而我的搭档，因为不熟悉地方，负责人估计也不熟悉，在一个又冷又破的地方呆着，后来想想，我和她怎么没有碰头，就打电话再问，因为我们各自来的，总算到了我的休息室。其实，这种任务，每个科室一年也就最多轮到一次，即使第二年再轮到，也是一个生手，真是不知道的，所以，我有经验，大家双赢。

结束后，我依然大步走回，又出了一身汗，饿的，尽吃，好心情！当然，这样的好心情也会更努力地做好本职工作，还会更有效率地做好，这就是良性发展。而，据我观察，有些，有点不良性……

事在人为，事情总在不断冒出来，重要的是人的做事和思维能力和处事方式，这才是关键！

今天，老姐也出院了。老爸挂好盐水，自己打的回家了，明天再来。

刚和老妈通好电话，早上老爸也没有精神，说是昨晚没有睡好，同房间的病人一夜天一直气出呼出，他也一夜没有睡！我说：在外面当然不舒服啦！体会一下就知道了。

2019.2.13周三4到7度小雨转阴