做一个靠谱的人

#微写作# Day2

今天继续听长谈，依旧迟到一个小时。

第三部分 和用户的关系

1. 怎样来定义用户群体？罗粉VS罗友 锤粉VS锤友

第四部分 与投资人的关系

在天使轮里，基本就是靠情怀和对你这个人来进行投资，没有人知道你想要做什么，想要干成什么。而在后面的融资中，则是看到了你做的成绩，值得投资，值得去见证。

其中当罗振宇问如果公司被收购了，算是创业的失败吗？

罗永浩说，要看你卖的价值，如果低于估值，明显是失败，等于则还好，而高于估值则是成功。而创业呢，不存在失败，只要你去做了都是一种成功。

第五部分 与高管之间的关系

创业初期，需要各类人才，而自己不懂技术不懂流程，找到的一批人，有可能不适合公司的发展，导致用人的失误，这是个试错的过程，必须经历的过程，然后到后期，则能通过行业内的推荐，以及个人的判断来解读人的能力与匹配度。

一个公司要保持一定的流动率，百分之十五的流动性来保证公司的进攻性，否则就停留在稳定的安乐窝。

与下属的之间的关系，有些是会犯贱的示好，而有些则会不停的批评，作为我们要不断的将自己变成那个被示好的人，即能够被信任的人，敢于成为被信任的人。

自己的感悟：

1. 要将自己打磨成产品，自己就是一个名片，让自己在行业中打出名堂，即使是一个认真的标签也值得你去做

2. 看你的老板是否和你的想法一致，如果一致那就一起共同努力，不一致则早早离去