【职场】在任何一个公司上班，你都要随时具备离开的勇气

前几天，看到一则新闻，一名50岁副教授被清华大学辞退了，原因是这名教授没达到学校的科研指标。

我们先不论他的贡献的多少，但辞退已成事实，光这一点，对我们职场人，是有重大的启示意义。

那就是，每个人，都要具备随时跳槽的能力。

你可以不跳槽，但也可以随时准备离开，这就是你应有的状态。

你可以常常问自己的一个问题：

如果公司明天就倒闭了，我还可以找到和当下收入水平相当的工作吗？

如果你的回答是不能，那请你加倍努力地工作，让自己足够强。

这让我想起一位日本的诺贝尔奖的得主，中村修二，他是日亚化学工业的研发人员，据说只要他投入到研究中，他就不接电话，也不参加公司的会议，还经常违反公司的指示。

可即便如此，公司依旧没有开除他，因为公司需要他，他发明的蓝色发光二极管为企业带来了巨大的收益，即使最后他从日亚化学工业辞职后,也收到了众多的邀约。

对于我们的而言，我们就要努力成为像中村修二这样的人，强大到随时可以准备离开。

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