别人瞧不起你,那是你没做好这五点,别再逃避了
2022-04-29 本文已影响0人
李三NO
跟众多人交往,难免会有别人瞧不起的情况发生。但是只要你清晰的知道自己为什么会被别人瞧不起,否则你在别人面前就永远抬不起头来。看是不是跟以下五点有关呢?
一、太拿别人当回事---别人就不会拿你当回事
瞧起瞧不起是相互的,如果别人有瞧不起你的情绪发生,就一定先要扪心自问一下自己有没有瞧得起别人。深交往就需要两个人坦诚相见,关系才能持续的发展下去。要是你拿对方太不当回事,你说人家有什么理由要瞧得起你呢?这并不难理解呀!
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二、自己心里没有底---说白了就是害怕出意外
这明显的是对自己没有信心,在交往过程中你心里越是没底,就越容易遭到别人的看不起。这就像破窗理论一样,只要有一块玻璃被打烂了,那么挨着他的玻璃也就不会有好的下场。这说明你自己先要看得起自己,才会有被别人瞧得起的可能!
三、没有足够的亮点---怎么能够吸引得住人呢
可能并不是人家看不起你,而是你没有足够的亮点吸引别人,才想到别人看不起你。这种自我挣扎的难受,想必在职场苦苦奋斗的你,也不少经历吧!这种情况就不要先去埋怨别人瞧起瞧不起你了,先想办法把自己的亮点给爆出来,这才是最重要的事情!
四、喜欢跟风其他人---会让别人觉得你没主见
人们之所以瞧不起那些没有主见的人,就是因为觉得这些人没有本事,只会跟风模仿别人,不知道在工作中创新。这种瞧不起是人们打心眼里的瞧不起,如果不能够引起你的重视,那么你在职场中就真的危险了,到那个时候就不单单是瞧起瞧不起的事情了!
五、动不动就想退缩---会别人觉得你特别窝囊
谁会愿意跟一个窝囊的人在一起呢,即便没有改变的办法真的在一起了,那么谁又愿意从内心瞧得起这种人呢?这绝对不是个人歧视,这是一种规律,类似于优胜劣汰。你表现的太窝囊,那么就一定会受到别人的瞧不起,最终被职场所淘汰!