6点晨读第193天：与工作热恋，它会厚待你

姑苏老三/晨读+书评

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      不管是工作还是其他事情，一颗厌烦的心是无法做好的。

        ___世界著名实业家、哲学家  稻盛和夫

6点晨读第193天：与工作热恋，它会厚待你

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        做任何事都一样，只有全情投入，满心热情，才可能做成。如果心不在焉，再简单的事都会做砸。珍惜你现在的工作，只要你付出的够多，它一定会给你一个美好的结果。

        当前日本社会面临着众多难题，其中就包括了“就业冰河期”这种现象，也就是年轻人无法找到自己理想的工作。即使战胜了千军万马，好不容易过了就业独木桥，找到了工作，却很快又辞职不干了。

        所以我认为我们有必要重新思考一下“工作”的意义。

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        以我本人为例，当我二十七岁创业时，可不像现在的创业者那样获得各种政策性的优惠与帮助。当年我是在迫不得已，并得到了不少人的支持鼓励下才决定创业的。

        反观现在，只要拥有自己的技术和开发能力，创业者想要多少风投资金都没有问题，并且创业公司也不需要多久就能上市。然而当年我要是这样顺利的话，说不定也就成了堀江贵文和村上世彰那样的人物了（堀江贵文和村上世彰都是日本近年来显赫一时的金融新贵，他们通过操纵股市，弄虚作假获取暴利，最终都因真相暴露而身败名裂。）。

        假如当年我也像他们那样，在众人的追捧声中开始创业的话，想必也不可能会有今日的成就，大概也会和他们一样，先是当个暴发户，然后又马上陨落，京瓷这家公司也早就成了别人的囊中之物。

        少年得志很容易让人忘乎所以。

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        我当年是在走投无路的情况下，只能依靠自己的能力创办京瓷，并且还不能让它随便垮掉。对我而言，创业之始只能前进没有退路。当然，面临巨大压力的也并非只有我一个，在我当年的那家穷工厂里，所有员工都不得不全力以赴，拼命奋斗。但是现在看来，我们最终还是获得了非常好的结果。

        虽然当时条件很艰难，我们却并不讨厌自己的工作。

        如果我们对自己所从事的工作心怀厌倦，就绝不可能有好结果。但是目前社会的情况却似乎是，人们在厌烦自己的工作的同时，又不得不用心去做。其实我们对于自己所从事的工作，即便刚开始时不满意，只要我们全身心投入进去，心态最终是能够改变的，可以热爱上自己的工作，甚至为它着迷。

        人们不是常常说“爱能够超越一切距离”嘛？对于这个说法，热恋中的男女绝对能够感同身受，其实工作也是同样的道理。

        我可不是想要当恋爱专家（笑）。我只是相信，我们应该对自己的工作和自己的生活方式充满热爱。

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        再比如“3K工种”（特指繁重、肮脏、危险的工作，这三个词在日语中的发音都是以罗马字母K开头，所以称之为3K工种。），当我们准备从事这些工作时，首先必须对这些工作产生热爱，如此一来，就能够全身心地投入进去。不管是任何工作，只要我们全身心地投入，必将获得成功。

      反过来说，不热爱自己工作的人是绝对不可能获得成功的。

        如果对自己的工作满心厌烦，最终只能是一无所获。所以当我们把自己所从事的工作视为唯一的选择时，自然会对工作产生爱意，感受到积极的一面。

        这让我想起了童年时的事情。

        小的时候我们家开了家印刷厂，因为母亲工作很忙，所以吃完饭后就让我负责洗碗。当时我还在读小学，玩心很重，于是就撒谎说：“今天我很忙，要写家庭作业。”可是母亲仍然不依不饶，“那么你洗完碗再去学习好了”。我实在是没有办法，只好心不甘情不愿地走到厨房洗起碗来，结果却不小心把碗给打破了，被大人骂了个半死。

        几十年后再回想起来，这不正说明了我们不可能把自己讨厌的工作做好吗？（笑）反正我那一次实在是得不偿失。

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        我还想起了另外一件往事。同样是读小学的时候，一次母亲准备晚饭时发现做酱汤的豆腐没有了，于是给我钱让我去买豆腐。

        那个时候鹿儿岛人用的是一种专门的“豆腐篮”，这种竹编的篮子能够让水漏走，母亲就让我提着豆腐篮去买豆腐。

        因为我正玩得兴起却被叫去做事，所以在去豆腐店的路上心里很不痛快，嘴里嘟嘟囔囔抱怨个不停。买到豆腐后把豆腐随便往豆腐篮里一扔便往回走。等回到家才发现，篮子里的豆腐已经是七零八乱了（笑）。结果我又挨了一顿痛骂。买豆腐这么简单的事都能做砸呢。

      总之，不管是工作还是其他事情，一颗厌烦的心是无法做好的。

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『姑苏老三书评』

          我也时常在思考，是我们的兴趣决定了对工作的热爱程度，还是我们的态度决定了对工作的热爱程度。

        我自己的体验是， 在我们小的时候，特别是还在上学的阶段，我们内心原始的心理状态，也就是原始的兴趣会决定我们对一件事情的热爱程度。

          随着年龄的增长，我们提升了对社会的认知，我们的思维模式、人生态度变得更加成熟，我们会逐渐意识到，我们所从事的工作并不一定是我们原始的兴趣点，但随着对工作的认知和熟练程度，也会发现里面有很多乐趣，我们越投入进去，我们就会越加喜爱它。

          这如同恋爱一样，有人会一见钟情，其实这就是原始的兴趣点。一旦进入恋爱状态，你可能会发现并不是你想象的那么理想，最后反而会出现问题。有人会出现另外一种情况，不是一见钟情，而通过一段时间的接触和了解，发现这个人很多优秀的特质吸引自己，慢慢热恋上，这犹如某些工作，我们一开始并不十分喜欢它，但随着日渐深入和了解，我们会热恋上，比起初更加喜欢上自己的工作。

        从因果定律来讲，这也是非常符合规律的。我们投入了好的工作态度，这是“因”，工作给我们回报可能是：提升了我们的能力、增加了我们晋升的机会、我们获得了同事的肯定和赞赏、赢得了公司更多的奖励等等，这就是“果”。

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  【稻盛和夫 ，世界两大500强企业的创办人，日本四大“经营之圣”之一，《活法》作者。曾经用3个月的时间拯救了破产重建的日航，创造了世界企业经营史上的奇迹。】

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