2022-07-21

今天算是官宣了，其实自从接触她以来，我就在习惯适应，也算好一点，我看这个阵仗已经把高吓倒了，不过，放心，高会很快调整的，我可以和她缓解，算了，先睡一下，养养神，咪了一哈哈，原来是亲戚到了，首先，我觉得还是那个方针，站在更到纬度去看，她的压力就来自于她的风格，又不是我一个人在适应她，我也相信，我不是最差的撒，关键是她是不是就呆在这里不走啦，当然希望她早点走，这些领导没有一个缓冲怕是直接委以重任不好噢，如果她不走了，就这么呆下去，也不要怕，不要和领导反抗，不要用喜欢不喜欢去理解她，但是我还有一个年底的事情，这个就有点微妙了，我感觉应该和现在这个分管没啥子关系了，那个信封也白送了吧，虽然我还是心甘情愿的，我我不在想这个人我还是要送，把表面上的和谐维持起，要送，至少保证她不乱发言，我不会是她的喜欢的型，我想高也不会是，但是大家要学会表面文章，不是猪，还有牛，还有羊，只要是人在一起就有可能是啥子风格都有，我应该要马上转换，今天的表现基本满意，好像没有说太多废话，也没有真的评价在这里分享，没有傻乎乎的，她把节奏带这么快，我当然就希望她身体吃不消噢，她也不是太年轻的人，不过看的出来，她身体有点好，我在这件事情上，要理性，还真是不要任性，意气用事，随性而为，毕竟没有这个考验又会有其他人来，如果是命中注定要遇见这些，我就勇敢迎上去，怕锤子，真的怕锤子，说起来也是个同龄人，不要被她直白粗暴的方式吓到了，其实要送的是那个总，一方面我尽量保持自已的观察节奏，自已一定不要乱，另一方面，要在表面上非常配合，非常积极，但自已的内核一定要稳住，我觉得这是一个真正看自已能不能强大的锻炼机会，其实也许就是一个纸老虎呢，也未可知，但是，可能是总的一个爪牙，这一点我比较明确，所以在总的身上有谋划的影子，但是总看上的是她那一点呢，总今天的这些很明显就是捧她嘛，但是按照她的风格和擅长，我现在的状态肯定要不得，肯定要遭打标签，还是要学习，但是怎么学习嘛，唉，真是两难，真的水太深了，这个总怎么倒还没去呢，分管的去是真的组织的意思，或者是他在给她腾位置，真的不了解，是挑战呢，比韧性呢，倒是可以和高并肩，适当的，不要依靠她来分担所谓的压力，她可能还指望你分担压力呢，况且她也是要退休了，当领导的都想的细看来我也要跳出一点舒适圈，开始重新思考一下，她压力应该也很大呀，所有的创新业务她都懂吗，分管是资历和学习力都强，她也是吗，慢慢体会，慢慢观察，