极度开放的共创空间

今天单独成立的个人发展私董会第一次活动圆满举办成功，加上自己总共有7个人。

讲到为什么要建立这样一个社群？

首先是自己有个人成长的需求，自己有一些疑惑和问题需要去探讨；

其次是自己未来想要在个人成长这条路上能够去帮到一些人，实现自己新的价值；

最后是思维方式的提升，私董会的活动本身可能在思辩能力，倾听能力，表达能力以及同理心等方面有训练的效果。

今天活动出现一些小插曲，关于开场时间不能迟到，所以自己多次提醒，有些伙伴感觉到了压力，从自己的角度来说是尽提醒的责任，从对方的角度来讲，是对方的感受，其实是对方的课题，准时的原则还是非常重要。

另外大家第一次参加，对于活动的形式不太了解，所以主动还不够，更多抱着体验参与的想法来，通过今天的活动，相信大家可能会有不同的感悟。

                                                                初  心

在生活中，我们其实不太容易去暴露自己的问题，就像暴露了自己的软肋一样，如果没有一个安全的环境，很难去分享。但实际上，大家都会有想不通，做不成，又想去做的事情，有很多的卡点，渴望着有人可以来给一些帮助，包括倾听、剖析、给建议等等。而私董会正是可以给到这样一些支持，当然有一些前提，那就是需要给到参与者安全感。安全感来自于两个方面：第一、在活动中分享的内部不被传播到团体以外； 第二、活动中相互之间是包容的，相互独立，也可以有不同，但相互尊重，没有评判，没有好坏，也没有标准的正确与错误，未来的实践才是检验真理的唯一标准。所以在社会成立的时候，自己就把头马的价值观借用了过来，尊重、诚实、服务和卓越，用这样的价值观来塑造安全的社群体验。

                                                                   价  值

在活动的环节当中，每一个环节都有独特的价值。

第一个提案环节，限定时间，比如两分钟，把自己的问题表达清楚，这其实是一个演讲能力范畴。同时自己还要讲得让大家有兴趣，因为下一个环节是需要大家来投票选择一个提案问题，能够成为大家关注的问题，一方面自己有独特的经历，另一方面这个问题又有一些共性， 可以引起大家共鸣，这个问题有一些共性。所以这个环节是可以让演讲能力得到锻炼，用时间来规范自己，用结果来倒逼自己，想想自己的问题为什么没有被选中？

第三个环节阐述其实是对第一个环节的补充，相关于更系统的演讲，大的问题之后有些什么小问题，哪些问题解决了，哪些问题没有解决，有过哪些尝试，在多大程度上有效。自己觉得核心的问题点在哪里？这是一个输出倒逼输入的过程，如果没有很好去整理自己的思路，也就可能不能在规定时间内表达完成，有所遗憾。

第四个环节提问，这个环节是全场最有挑战的地方，大多数人都不太擅长于提问，而喜欢给建议。分析原因提问是需要站在对方的角度，同时也建立在充分倾听的前提下才会提出比较能激发对方的问题。提问的目的其实是帮助案主去找到思维的盲区，让案主从一个定式思维中跳脱出来进入到多元化思维。同时提问也锻炼到提问者的逻辑思维能力，通过不同的问题去挖掘出没有被发现的点。而建议则是更加个人化，从自己的角度给到相应的看法就可以，相对于提问来说会比较熟悉，每个人都有一些成熟的经验或者曾经有过的思考。如果是为了挖掘信息，开放式提问可以有更多的收获，可以让被提问者多思考；而封闭式提问更多是引导和指向性，让被提问者少思考。

第五个环节澄清，这个环节也考验案主是否认真倾听了提问，是否理解到提问背后的意义，澄清不是辩论的反驳，这个是需要特别注意的方面，提问这个环节有点像辩论，辩论的质询环节也是通过不断的提问来找到对方的逻辑漏洞，从而打击对方。而私董会的提问与澄清，不是拳台上的打击与回击，而是有点像太极的接与回，是连为一体。澄清是为提问提供更丰富的信息，从而可以激发更深入的问题，而不是封闭掉问题。

第六个环节建议，终于可以畅所欲言了，就像上面讲到，建议往往是从自己的角度来出来，那就自然难免主观，这样可能就会导致评判。这个环节很重要的就是非评判性建议，只讲自己的想法，建议的效果也只是启发案主。当然这个环节也同样可以训练结构化表达，建议是什么，建议的原因是什么，可能会有什么结果，这样的建议才更加具体和有建设性。

最后是行动计划，案主需要对讨论的结果做出行动，案主对以上所有信息都可以进行选择性吸收，由新的启发点引出行动，这就是全场的成果。

                                                                     期  待

今天是第一次，也希望自己可以让大家在这个过程中得到不一样的收获。通过这样的活动形式，可以养成一种极度开放的思维，同时享受那种思维碰撞过后的豁然开朗。