培训师成长爱总结—感性点评（049/100）

翻出娘娘800公里的爱和祝福的32条评语，逐一分析，学习如何让点评更有人情味，更能打动人。

总结如下：

1、记住了每一位学员的名字与性格特点，记录的都是培训中学员的用心之处，看到这样的评语，会让学员感受到自己是受到重视的，特别能打动人

2、点评既有培训现场的授课技巧呈现，又有课堂之外的努力，鼓励学员努力向上的态度

3、描述性格、特点的语言丰富（记录了部分关键词，可交叉搭配使用）。

4、由外而内赞扬的点评句式：性感（态度）姓名：个人特点+具体有细节的赞扬+通用鼓励的话（娘娘是”向你学习“，我说的是”继续加油“）

态度类

一丝不苟，好学、用心、充满激情、激情澎湃、谦逊、高冷、谦虚、渴望进步、认真

性格类

仗义率真、鬼马聪明、浪漫、机灵、勇敢、可爱

个人特征类

字好工整、声音太好听、笑起来美、

漂亮、形象好、洁白无瑕美貌无双、黑亮有爱的眼睛、聪慧、笑眯眯的眼睛、高大英俊、亲和力十足、出人意料、气场十足、年纪轻轻、业务能力强、

讨人喜欢、踩着恨天高，一身漂亮干练的职业装

有料有趣、项目管理协调工作与生活、一上台人就像满格电的手机、平时安安静静不哼不哈非常低调、

感受类

让人心生美好、永远让人看着乐呵呵的、举手投足尽显专业范儿、厉害源自热爱、潜力十足

娘娘点评示例

激情四射的李中林老师：“站法”做得最好的一位老师；个头不高，但绝对的Man，经历了一些不一样的经历，有想法，会思考，同样的“副卡”课题内容讲出不一样的开头，的确用了心；小组练习中，你积极主动的思考并贡献点子，看上去有多帅你知道吗。。。向你学习；

周五的试讲点评，我是不是也可以加入一些感性的评语呢？

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打比方练习09

送礼时是按收礼人的喜好和需要来考虑买什么，做培训也一样，要根据学员的需求、层次来设计内容