每周来信

你好，这是我写给你的第一封信，分享一下这一周我学习到的最有意思的东西。

如何让好机会主动找上你？

首先，好机会和好人才是天生一对，不断的进化迭代是我们这种人一生的宿命。不管是技能、格局，或是眼界，可以提升的空间还非常大，这段话看起来有点空，我更想表达的意思是成长也需要拥抱随机性，我们大部分学的东西并不是马上就能用的知识，他会在你某天做其他的事情时突然冒出来帮大忙。

讲一个我自己的故事:

我成绩一直不好，上课也不听讲，但是我很喜欢看字典，因为只有这玩意能满足我的好奇心，我把我感兴趣的词都查了一遍，今天看化学元素，明天看物理名词，当你好不容易翻到那一页，看到你想看的东西时，那种好奇心被满足的快感我至今难忘。要说一个小学生初中生看这些词有啥用？嘿嘿，确实没用，不然为啥考试老不及格呢？但是这个事让我学习到了一个受用终身的习惯：

任何事都要搞清楚概念。

你看，随机性的学习带来的结果也是随机的，很像是正面黑天鹅效应，出现的概率极小，但是一旦出现就会影响极大，你愿意花有限的代价换取可能的无限好处么？

回到我们的主题，如何让好机会主动找上你？

当你自己很有才能的时候，好机会并不会主动找上门，为啥？很简单嘛，别人不知道嘛！要想解决这个问题也很简单，想方设法的曝光自己。

场景1：

工作

在工作中利用各种机会让同事领导看到你的独特价值，你以为这样就够了么？其实重点是记住，你想想看你每天看到的事物这么多，只有特别的，不一样的事情你才会记下来。人也是一样的，特别的呈现，才可能被记住。怎么做呢？比如说你可以把你的工作做成案例发布到专业网站上去，或者把你的工作方法写成方法论分享出去，时间一长，你自然就是大家口中的高手了。同时，客户与其他的合作伙伴也是非常好的展示机会。

场景2：

社交

其实在互联网很发达的时代，线下活动的意义反倒变得更加清晰了，就是去搭人脉的，所谓线上聊千遍，不如见一面。光是混脸熟一点价值都没有，关键是要让对方能持续的和你发生交集，未来有事的时候大概率会想到你！

场景3

互联网

其实你的思想，你的方法对很多人来说都是很特别的，互联网就是天然的一个机会池，你需要找一个领域持续的去输出你的独特内容，我们在工作场景也说过，时间一长你就会变成高手，机会自然很多啦。

最后终结一下，如何让好机会主动找上你？想方设法的去曝光你，让人记住你，工作中凸显特质，社交场合打造持续关系，在互联网树立专业口碑，希望你也能够给别人机会。

祝近安。

2018年10月21日

杨铮