在一家公司实习学不到东西怎么办？

晚上和一个大四的朋友聊天。问她最近offer怎么样了。说是还在投递简历最近，也没什么太多回应。目前在公司也有留的机会但还是想再看看。

于是就顺带帮她看了下简历，给了几点意见。聊了一会，简单整理下 看对大家会不会也有一些启发。

1、简历格式 一般转换成PDF 避免下载下来以后 格式排版乱掉。

这一点其实还蛮重要的。很多同学其实也花了很多时间在word上辛辛苦苦排版好，但是HR下载下来的时候往往会因为版本问题排版乱掉。还有时候在邮件里面如果点开简历预览的话WORD排版也会乱。而PDF不会。

2、最好在简历中体现出你的求职意向。

根据你的求职意向 突出你 在该方面的能力和突出的点在哪里。你如果都是投某一个行业的 话 简历就往这一个行业方向去靠就好。你想投多个行业的 你的简历得根据投递方向做调整。否则 就是 会比较一般 看不出特别的点 为什么要选你。

3、为什么要选你（实习和全职都通用）

实习还好一些，主要是你的时间和一些基本条件要满足，这个是首要条件。基本要求不满足，再优秀也不太会给你实习offer。全职的话，就更多考虑全面的因素了，能力，匹配度等等。

你对这个行业是否有足够的热情和了解 非常想进去。

你在这个行业是否积累有经验 能很快上手。

那么在简历正文里 就是 通过经历太体现你的 突出的点。实习经历和工作经历不需要描述的过于细化、琐碎。如果 能够 有一些量化的数据体现你在当中做了比较大贡献的  可以加一些 量化的东西。

4、还有就是求职邮件的正文即CV。

其实大家要用心的去写一下CV。不是 空荡荡的直接丢个简历过去。大部分人是这样做的。如果你能用心写一下 求职信  去体现 你如何对这个行业感兴趣 为什么想进入这家公司。简洁明了的 阐释一些 你简历中没有体现的优点之类的HR至少会多看一眼 增加你面试的机会。如果是校招是网申渠道都是表格简历上传的话,表格简历的话 一般也会有开放式的问题，在开放式的问题里面多下点心思。

5、不要海投~  

其实海投也可以，问题你要多花点心思啊，用一份简历到处投没用的，因为你没有目标性。你就是广撒网。就像追妹子，雨露均沾~这个撩一下，那个撩一下。又不下足功夫，怎么能把妹子追到手呢？

定位好你将来发展的行业方向，看准哪个公司 特别想进  最好锁定几个公司 重点做功课。

6、如何加强学习、提升自己

虽然只是实习生 做事情 的主动性 和 思考的深度 还是要有的，不要只是忙碌的做事情。根本没有思考 和自己对事情的理解。做好这边的实习工作 紧凑安排自己的时间，在学校拿到该拿的奖学金。该玩儿的玩儿好~

好多人都关心 这个实习是不是有留用，其实考虑太多了。一开始出发点就不对，你是抱着学习和提升背景的心态进入一家公司实习的。但是你也是要有产出的，好好做好分内的工作。到最后大家都想留下你想给你offer，这就是你价值的体现。当你能做到这一点的时候，其实你可以去主动选择更多的机会。所以叫做无欲则刚。

7、积极的状态

不要老是抱怨，或者负面的情绪。别人会离你很远的。没有谁喜欢跟负能量的人靠的很近。

用你的积极状态去感染他人，你会被他人所需要的。难能可贵的就是被人需要。

所以不要抱怨老板不教你东西只是让你打杂。公司不是慈善机构，老板也不是你父母对你那么有耐心。如果遇到老板愿意教你 那是你的幸运。但不是他的义务，可能他确实只是需要你做好一件简单重复的事情。但是学会学习 和 成长 主要还是靠自己。到了一家公司，能不能学习到东西，其实很多细节都是可以学到东西的。

最后：一定学会多向内看，多找自己的原因，去提升自己不足。不要投简历没反馈就觉得这个信息是不是假的，这个招聘网站是不是有问题。不同的平台招聘效果肯定有差别。

但没有人回复你的求职简历，很大的原因可能还是在于你不够优秀，至少你的简历不够优秀。

鸡汤的告诉你，怎么写简历怎么面试只是术层面的东西。简历其实从你大学加入第一个社团、第一份实习就开始了。