入职考核

公司今天考核，分三个主题，第一个是关于公司和上级，第二个是岗位内容和自身优势，第三个是成为岗位或部门最厉害的那个，需要哪些资源。

公司是私营企业，相对于一般性企业，福利相对差不了太多，但是规范化管理和职业成长就很欠缺，新人入职，除了公司推的产品介绍，并无其他任何培训，公司秘密有点多，产品的价格什么的都要逐级申请……

公司2011年成立，地址在深圳南山，工厂在台北龙潭扬州，主要产品宽带滤波器电感共模电感，陶瓷介质滤波器，和品牌代理，应用领域90%汽车电子，工控医疗通信军工，服务范围技术一站式服务和电子元器件一站式服务

技术一站式：培训器件整改方案正向开发电子元器件：公司是全球著名品牌胜美达斯坦雷美蓓亚三美和日本电波在中国的一级授权代理商，同时也是国产品牌新洁能伏达安碁微容正芯的战略级代理商

发展历程：06年台湾公司成立，11年香港公司成立，16年深圳公司成立，从17年开始逐步引进一些品牌，17年代理了斯坦雷美蓓亚，18年胜美达19年日本电波20年扬州工厂成立，21年新洁能，伏达，安碁22年微容正芯

组织架构业务处的中华组，技术代表余博士，他拥有美国柏克莱大学物理学和台湾大学电机的双博士学位，1987年进入EMC领域，1990创建了程智科技，后来卖给了SGS

体系认证证书，IATF16949和AEC-Q200

工厂生产车间的局部图，台北滤波器，龙潭电感和共模电感，扬州陶瓷介质滤波器

台湾EMC实验室和培训室

器件介绍：这个主要是我们自己的器件，电感，共模电感，滤波器，陶瓷介质滤波器，5g模块

从这开始是我们代理的器件，胜美达1956年成立，1984进入中国，目前在中国有8个工厂，年营业额70亿人民币，他们的研发技术生产供应链都在国内，并且在广州斥资1.5亿建CNAS实验室。他的一体成型电感有四个创新，1基础材料的创新，粉末本体采用先进的半导体薄膜材料，包覆层采用金属粉末纳米级工艺，2.先进的生产工艺，金属端子采用真空溅射电极技术3全自动化生产，一致性好，经过AEC-Q200的高温实验，端子变化率只有6.93%，可靠性高，推力测试对比同行高出25%4.行业优势，小尺寸，大感值，大电流

斯坦雷1920年成立，日本本田旗下子公司，年营业额280亿，其中200亿是车灯，80亿是ledhud产品检测司机疲劳驾驶的红外补光灯

日本电波1948年成立，全球晶振第二，

美蓓亚三美1951年成立，主要产品电源和传感器IC和电机等

广赖连接器1937年成立，主要做摄像头，雷达和自动驾驶上的连接器

新洁能工厂在无锡，他们的研发团队是从英飞凌出来的，主要产品有沟槽型超洁型屏蔽栅型Mos,还有场止型IGBT

伏达业界领先电源芯片及方案供应商，汽车电源管理芯片，无线充电接受和发射芯片，保护芯片，有线快充芯片

安碁1990年成立，05年通过麦格纳进入汽车市场，他们的晶振交付有保障

微容2017年成立，广东罗定建了35万平方米的工业园，高容车规电容对标村田，当前月产能已经是500亿片

正芯TVS管江苏云意旗下子公司，以前是做用在传统车上的整流二极管的，因新能源市场兴起，就把这块技术做tvs管SOD123smasmbsmcdo218

主推产品电感尺寸从2016到1770的都有，小尺寸芯片式电感应用在5V专3.3V转1.8V电源滤波端口