找工难——用工荒

长大了终究是逃不过工作这个流程，家里有矿的也一样。社会岗位因为行业的不同也有所不同，好岗位千万人都在争，就比如公务员，年年考公务员的人数都没有衰退过。

咱们先不谈公务员这个岗位，这个点可能对于大多数人来说还是比较高的，咱们来说一下，现在一个社会工作现象吧！

现在应该有很多人埋怨找工作难的吧？这样的一个埋怨人数比例基本是在哪个年龄段呢？是年轻人，最主要的就是大学生群体。

十几年前大学生很稀罕，现在数一下全国一各高校数量基本都数不过来。可想而知大学生人数的产出到底有多大？产出归产出，但是质量不敢保证。

为什么这么说呢？首先有一些高校呢，主要是想要赚钱，所以基本都是开个大学，关个两三年，然后放他们出来社会打拼，关于技能的一个传授方面，有没有呢？没有。

有类似的学校呢，各个方面都不好，但是有一个方面做的特别好，就是思想工作方面。培养了一批高尚思维的人群，他们是看不起低学历工作的，比如工厂。但对于技术工作，他们也干不来。

这就有点矛盾了，那他们到底想干什么呢？他们想要干轻松的，赚钱多的。有吗？这家不是跳下一家，这家也不是再跳下一家。如此循环，呆不久。有劳动法的保护，啥事没有。就是钱没赚到。

所以现在就导致一个什么现象啊，好工作找不到。要人的地方招不到人，所以人事在招人的时候虚高工资待遇吸引一批人过来，就是想多挑几个好的。最后事与愿违，真相终会暴露。

最后不是招不到人，而是现在的新一代人眼高手低。有料的没几个，没料的也留不住。

实际上呢，现在有一些低学历的岗位，工资待遇比一般在办公室坐的都还要高，只是辛苦点。如果你没有很高的知识，又想赚钱的话，建议你可以吃一下苦。