每天读《论语》 Day31
每天读《论语》 Day31
这一篇主要讲得是孔子对于选拔人才的一些见解。
哀公问曰：“何为则民服？”孔子对曰：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”
简译：鲁哀公问孔子说：“怎么做才能让百姓臣服？”孔子回答说：“举用正直的人，放弃那些邪恶的人，百姓就会臣服；举用邪恶的人，放弃那些正直的人，百姓就会不臣服。”
1. 哀公即鲁哀公，是一位国君。他向孔子请教关于选拔和使用人才的事。孔子答：要使用正直的人，不要用邪恶之人。中心意思就是为政者要亲贤远小。即使用贤德之人，远离谄媚之人。
2. 但是当一个人位高权重之时，身边多得是揣摩“上意”之人，变着花样的投其所好。你还能分得清孰真孰假吗？所以说当局者迷。往往身在其中很难分辨清楚周围的人的本质。
3.那作为国君应当如何判断呢？还记得《为政篇》的第10章么：视其所以，观其所由，察其所安。要想真正了解一个人，要了解他如何做事，做人以及他的发心和态度。这样的话一个人也就无处可藏了。这就是我们所说的如何看一个人的本质。
4.投射到公司管理也一样。作为公司的领导或者Boss如何选择适合公司的人才呢？不要觉得这只是人力资源部门的事情，更多的时候是与公司的企业文化和价值观一脉相承的。你是什么样的气质，你所带出来的团队也如出一辙。我之前的公司领导就说过同样的话，一个部门的领导决定了这个团队的气质与性格。大部分时候领导是什么样的，下面的员工也都相差不多。
5.因此衍生出另外一个值得深思的问题，领导权威的自我弱化。不要让下面的员工总是想着如何讨好你，如何与你拉好关系。最好的捷径就是踏踏实实做事，做一个言必信，行必果的人。茨威格有句名言：所有命运馈赠的礼物，早已在暗中标好了价格。出来混早晚都是要还的。所以不如在把好运用完之前先积攒人品和口碑吧。这样才能走得稳，行得远。
希望大家都能在百岁人生的旅途中，走得踏实而心安。
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