当代大学生，不要等到迷茫，才开始职业规划

初入职场时，我们总会有一个疑问，我未来的职业道路应该如何规划？

工作几年后，才渐渐明白了职业规划的意义。职业规划这个问题说虚也虚，说实也实。对大多数职场人来说，职业规划就是停留在半空的楼阁，那些在职场里相对较好的，也未必有几个是真正规划过自己的，毕竟有很大一部分人都没有在高中或是大学就想好了以后做什么，而且还要面临现实的就业、择业压力。

但是当一个人迈入社会，始终是要养活自己的，无论是混职场还是自己单干，规划都很必要。不仅是迷茫时该制定职业规划，而是要一直都有规划。

规划是为了避免迷茫，当你觉得“我该做个职业规划了”，就已经滞后了，但好在还来得及，意识到迷茫就永远不晚。

学生时代，学校几乎没有接受过职业规划这方面的教育，全靠家庭和环境的影响，而每个人的成长环境千差万别，并不是每个人都有机会被熏陶的。

不清楚自己的优势和劣势就会造成在职场中求职没有方向，差不多就入职，之后浑浑噩噩，只知道上班、下班，并不热爱。而不热爱的工作做一段时间之后，就会产生倦怠。

有的人也许知道自己擅长什么或是喜欢什么。但初入职场，一般都会从事一些基础的执行工作，会有大量和自己期待方向不符的工作。这类工作往往重复性强，没有技术含量，长此以往会让人怀疑自己的价值感，造成无法坚持。

我们应该先对自己做个深入的了解，确定方向后坚持下去。任何一个职业和行业都不像我们看到的那样简单，如果不在一个行业沉淀三五年，很难进入到行业的核心，如果没有坚持住，不仅浪费掉了宝贵的时间，也会让自己重新陷入迷茫。

很多大学生在毕业时都想找到一份满足你所有要求的工作，但是不要做梦了，世界上没有那种工作。你要做的是，在对工作的要求中筛选出来，哪些是必须满足的，哪些是可以忍的，这样从必须打扫可忍再排序，优先级列好，然后你就可以愉快地规划了。

沉淀下来，想好未来的方向，然后坚持下去。

进入到一家公司之后，一定要沉下心来积累、沉淀，克服那些外来的干扰因素。在积累一段时间之后，考虑自己适合专业还是管理。当然，如果有必要的话，也可以去参加一些有关职业规划的公开课、找擅长职业规划的专业人士寻求指导。不过，方法论始终是方法论，实践才是最重要的。