没想到事情会那么严重

      今日还是正常上班，感觉跟平时没什么差别。

      我早上待在住院部写病历，写完之后拿去办公室给大主任看，给他签字；他一边签字一边跟我说，病历现在一定要写好一点啊。我就说，好的。

      到了中午，我去饭堂吃饭，我吃完饭；就接到我们科室的主任给我打的电话，他问我，吃完饭没有，吃完饭赶快回来。我说好的。

      我回到了办公室，主任在电脑桌前做坐着，旁边还有我们科室的财务，是个女的。他一脸严肃的跟我说，我都跟你说了多少次了，病历一定要写好，不然医务科一天到晚，盯着我们的病历，老是把我们的错误揪出来。

      你知道为什么医务科为什么老是盯着我们科室吗，就是因为我们科室效益太差了，医院想把我们科室全部换人。我跟你说了，医院可能把我辞退。我走了，你们这几个人都可能留不住。我知道其他科室的病历，比我们写的还要差，但是他们的绩效好啊，可以发展得起来啊，所以医务科不敢乱说他们。医务科想搞垮我们科室，就抓住医疗质量问题，把我们抓住不放。所以我们要把每一件事情，要做到极致，要别人挑不出毛病。因为你现在的写病历水平比较局限，现在要求你基本东西不要出错，有些疾病需要达到深度分析，需要我这个从事多年经验才深度剖析，有些难的，就不要求你了。

        如果你现在开始，再做不好，真的要换人了，你上次漏报了几个高危，每次扣500块钱。都是科室帮你出的钱。你下次再犯同样的错误，你就直接走人。因为我已经保过你一次了，如果我不保你，你今年早就回家了。然后我跟医院领导说你，虽然做事马马虎虎，但是你比较听话，做事也有认真的态度，现在做体外碎石也是有一点经验了，现在我们科室也比较难招人，所以就把你留下了。因为考虑你离开之后，也不好找工作。我在这里工作一天，我就保你一天。

      所以打蛇，打七寸就是这个道理吧。我没想到，领导想要搞垮一个科室是多么容易的事，随便找个理由，揪出一点问题。平时不理你的时候，睁一只眼闭一只眼。

          所以还是继续好好工作，除了这个我也没有其他别的办法。加油吧。