子木老师玩转职场：什么才是职场，职场的真谛是什么？

今天上午从微信公众号上来了一位90后网友来找到老师，想要询问咨询事情，最近刚刚离职，整个状态调整不过来，感觉非常迷茫，很痛苦。

通过简单的了解，原来他的根本原因是对于“职场”没有认清，从而导致的后续一些列问题。

上午的这个网友的咨询，老师决定写一篇关于“职场”定义的文章，告诉大家什么是真正的职场。

上午的男孩的情况：

是一个刚毕业的设计师，刚刚走入职场，在试用期的一个月里面，他的上级交给了他一个设计工作，他真的很用心，自认为非常努力、认真的在设计，可是他的上级就是不满意，每次他交上去，都让他改，一个设计稿要改几十遍，甚至最后上级说他根本不专业，像没学习过设计一样，设计出来的东西，色彩比例不协调，不够强烈，太垃圾了，完全让其从新修改。

他为了这个作品，熬夜了几个通宵，改了不下几十遍，这最后成稿了，上级尽然给出这样的评价，还重新做，当时的他非常气愤。

当场就跟上级闹掰了，说上级说话难听，根本不会做领导，说话没有艺术，不在意员工情绪，为什么不早告诉～～～

       最终的结果就是走人了。

     这里老师不予评价这位上级是否懂得管理，是否对错。

仅说上面的这种情况，在职场中非常常见，可以说很多职场老人，对于这种事情已经见惯不惯了，为什么？因为“老人们”懂得职场的真谛。

懂得上班的目的，虽然有的时候，“老人们”也会犯情绪错误，但老师可以说，这个敢于跟上司闹掰，跟老板闹掰的人，一定是有退路的人，一定是不在乎这份薪水的人，或者是没那么在乎的。

     如果一个人上有老下有小，没有了这份薪水，全家的生活就很费劲，如果说离开这家公司很难找到更好的，那么老人们的选择一定是“正常、忍耐”

为什么？职场新人很少懂得“忍耐”“平常心”？

老师分析原因如下：

    1、不懂得来工作是为了什么？

    2、有一个玻璃心；

    3、曾经的受到的都是父母的宠爱，老师的尊尊教导，以“我”为核心的教育；

这里老师想告诉大家，职场不是一个有爱的、温暖的大家庭，这里没有人会“惯着你”，每个人在家都是公主、王子、皇上、皇后，都有自己的个性。

这里不要想着，别人会教你，会说话顾及你的感受等等。

如果有人教你东西就要“感恩”，职场里面没有人有义务去教你，同样也没有人需要“顾及”你的感受。

一切的一切都是以结果说话，讲究的执行力与效率，很多时候你的同事、上级、老板说话根本不会考虑那么多，或者说没有那个心思为了“你”去考虑那么多。

   因为你在公司不是无可替代的，因为你可以随时被替换掉，你爱做不做，不做马上就有下个人来接替你的岗位。

职场中不需要眼泪、收起你的玻璃心

所以子木老师建议大家，职场中收起你所谓的“玻璃心”，很多时候不要过度在意自身的情绪，把关注点放在事情上面，想想对方提出了你的什么问题？如何赶快提高自己。

职场中只有功劳，没有苦劳

对于老板或者上级来说，他们不会在乎你在这件事情上上了多少的心思，你在这个过程中付出了多少，他们仅在乎一件事情------结果：你是否完成了，质量是否合格。

哪怕你的结果差那么一丁点和没有完成，在老板面前都是一样的效果。

职场中尽快提升自己，做不可替代的人

在职场中，你会发现有这么一帮“牛”人，他们受到员工的尊敬，老板的喜爱，甚至有的时候敢于跟上级、老板顶牛。

如果你在职场中遇到了这样的“牛人”，那么你仔细的回忆一下：

他是不是可以为这家公司创造出很大的利益？

是不是他在某个方面是这个领域的“权威人物。

是不是当有处理不了的事情的时候，第一个想道的就是他。

对于公司、老板而讲，这样的人才是不可替代的，在与这样的人沟通的时候，才会值得花费时间跟心思去关注“人”的感受，而不是把关注点放在“事”上；

如果你想要，别人关注你的感受，你的人，那么就想一切办法，使自己成为这样的人吧，在没有成为这样的人之前，放下虚荣心、自尊心，变成一块海绵，尽全力去吸取外界的所有的养分，让自己尽快成长起来吧。

       在职场中是没有绝对的公平的，无论你再怎么抱怨，再怎么不开心，饭还是要吃的，觉还是要睡的，工作还是要做的，未来的事情永远只属于自己的。

所有的一切都只有自己扛，老板不会为你操任何心。与其有时间去抱怨，倒不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的价值，用事实证明自己的本事，证明自己是不可被取代的。让别人对你刮目相看。

上面是关于什么是职场、职场的真谛是什么的话题的老师的回复，如果你想知道，到底如何成为不可替代的“牛人”，可以阅读原文，订阅学习课程。