2022-11-16

所以，什么才是组织的核心竞争力？

不是产品。

而是人。

优秀的人，优秀的团队。

尤其是当大家有点冷的时候。

实际上，越是不确定，越要修炼基本功。回到自己的内生能力，回到团队的战斗力和韧劲。

建立信任，鼓励冲突，做出承诺，共同担责，聚焦成果。有些方法，你可以尝试。有些事情，你一定要做。

因为只有这样，才可以更加健康和坚定地走下去。