《红语堂十言集》第一百肆拾壹章

《红语堂十言集》第一百肆拾壹章

1、与其因问题而喋喋不休的讨论，不如以目标为标准做考核。完成任务则上，完不成任务则下，就这么简单。

2、论正确与错误，这是政治问题，论完成与没完成，这是业绩问题。业绩问题不能用政治问题的标准来考核。同样政治问题不能用业绩问题的标准来考核。

3、这么好的柿子让你捏着玩，既使捏烂了，也请你保留好种子，不要连种子一起毁掉。希望来年春暖花开时种子能发芽，更希望几年后柿花繁茂，柿子挂满枝。

4、企业和人一样，需要新鲜血液来维持，你掐住了造血器官又不停的向外抽血，结果就是死呀。老板们要知道公司的业务部门就是造血器官，不断的回款就是新鲜血液，而无效、无顾、无知的支出与消费就是抽血。

5、管理公司如同管理自然界，要讲究平衡；但管理销售团队，就应该像管理狼群一样，不能搞平衡，更不能搞家养，要让他们既团结又有战斗力，树立榜样与英雄，做好团建工作。

6、她是坐在桌子上的人，而我是蹲在桌子下的人，既是四个桌腿多么不坚硬，我们都不希望桌子腿断，因为那样我们都会受伤受损。这就是平台的价值！

7、职责不明，考核无力，奖罚全无，元老治国的情况下，就不能一人揽事成事，否则，事败则谤，事成则嫉，谤嫉都为祸。所以要更加要注意团结，协同工作，级别分明，有功同享（有功让主），有祸同担（有祸自认），你好、我好、大家好。

8、不要小看深塘下的大鲵，它一发火再清的塘水都会变浑。

9、我拿自己在公司的职业生涯做赌注，冒着被老板开除的危险“怒谏忠言”，我想可以了，职业经理人做到这个地步算了尽了职业道德。自此不再多说，尽职尽责，力所能及的做好自己的工作就好。

10、怒谏

怒谏忠言立中堂，只为丹心照汗青。

龙颜大怒摔杯碎，可惜名堂与良臣。