2018.8.6七月值月有感

加入007马上就一年了，在第11个月，阴差阳错成为了35班的值月生，体验了一把“领导力与服务者”的融合。

之前见过许多大牛值月生，特别是6月，同城的卓卓在她所在班级风声水起的开展了分享活动，给了我挺大的压力。想做好值月生，真心不容易。

于我而言，2018年7月的工作节奏非常快，有半个月都在外地，分享活动一定是做不了的，有太多准备工作要做，时间肯定来不及。但墨守陈规不如不承担这个职责，必须有些小小的创新，才能让我这个“歪打正着”的值月生（当时申请的是8月值月生，可团队里就直接通过并任命了）当一回鲶鱼，调动一下班级氛围，刷出存在感。

抱着即来之则安之的态度，我硬着头皮上阵啦！除了班长主导的几期“想说就说”分享活动外，本月值月我有如下三个小创意：

第一个小创意是积分评优秀班员和小组长。灵感来自于卓卓，这个古灵精怪的朋友脑子里有不少好点子。她在我们的“写字小分队”群里，提出开展积分活动，以作业及时率、选中公号发布等为评分标准，给当月第一名奖励19.9元的得到课程。在她的启发下，我跟班长田娇商量后，认为可行，一方面可以激励大家持续写下去，另一方面节余的班费可以充分发挥作用，一举两得。

第二个小创意是“幸运日”寄语。虽然我是一个神经大条的女汉子，但自从加入得到和007后，遇到了很多有趣的灵魂。这个创意来自于网络上一位深圳的朋友，他每周四雷打不动给我发一条“鸡汤”，刚开始不觉得有什么益处，时间长了以后竟然开始惦记和主动回应，生活中有了确定的小确幸，真的很幸福。于是，顺理成章把这份由小小仪式感带来的幸福，送给35班成员，希望我们每周都有这样的一天——因不同的温暖话语而感受到快乐。

第三个小创意是每周一问。有时候真会有越学习、越焦虑的感觉，因为没有给自己设定边界，好奇心太重，所以应了“世上有种浪费是什么都想学却什么都学不到”的诅咒。因此，停下来问一问自己想要的是什么？确定是否专注做喜欢且有优势的事情，非常重要。当然，题目并不拘泥于此，这个月一共提出了四个内容不同，指向却相对一致的问题：

1、如果一生只能做一件事，你选择做什么？

2、加入007的初心是什么，还在吗？

3、如果可以不考虑和生计，能够自主选择，你会住在哪个城市？

4、五年后的你，在做什么？

一个月的时间真的非常快，从接手起不过交了几次作业，发了几次消息，日历就翻到了8月。当把值月生的接力棒交给舒霞时，我还有些恍惚。

时间真是如白驹过隙啊，当“它”从手中溜走时，我又得到些什么呢？以下是我值月的一些小感悟。

凡事预则立，不预则废。虽然三个小创意能够坚持做下来，但反响并不那么强烈。当然35班的成员们并不是不“接招”，而是他们真的把有限的时间资源用于他们认为的最重要的事情上。但是之前如果有沟通、预告和互动，效果或许会更好。

协同作战才会发挥团队合力。与上期值月生交接较为仓促，但七个小组的组长在一天时间内就全部就位，且在每一周作业催缴和督促未交红包方面，都发挥了重要作用。特别是456三位组长，细心耐心又专心，以至于在结束值月生生涯前，我特地与班长沟通争取名额，送给她们“得到”精品课和大师课奖励。没有团队的协作，值月生的工作质量会事倍功半。

ps:组长这个职务自带光环，每个当上组长的班级战友，都会变的超级负责，让人刮目相看。当过组长再去当值月生，感触会更深……

不忘初心，方得始终。007团队现在已经成为一艘小心出海的大型航船。万余人的宠大团队，不可能都是价值观同向的战友。从覃杰老大的提示来看，想趁着混水来摸鱼的人也进入了战队。独立思考是写作的核心要义之一，希望我们都能保持初心，通过007战队的历练，想清楚、写下来、做得到，真正实现“七年一辈子”的成长加速度。

当然，此次值月也有许多遗憾，没有尽到全力，在思想上重视不够，自然行动就会拖了后腿。下次有机会再来争取做值月生，会多吸取教训，学到更多的创意，与35班童鞋们玩儿的更开心！