第一次主持线上论坛

终于等到这一刻

经过两次预演，火柴圆桌论坛今晚如期举行！

强强联手

令我感动的是，火柴公益早早组织老师们到会，还有贴心的老师自主制作短片，和着轻松舒缓的音乐，会议拉开帷幕……

来自全国各地的30枚小火柴们前来围观，我们三个老师也只是在线上磨合过两次，这样开放式的论坛对我绝对是个大挑战，既要主持整个会议流程，又要做话题分享，还要和另外两位嘉宾保持默契，所有PPT我都串在一起，需要随机播放。历时两个多小时会议结束了，回过头来发现调控这样的会议还真得多用心。

需要全身心倾听

线上会议和现场会议还有很大差别，隔空传话有误差，还需要主持人全身心倾听，听清楚嘉宾根据话题做了那些分享，并提炼出分享核心观点做点评或过度；需要听清楚嘉宾分享内容与PPT展示，恰到好处地为嘉宾切换幻灯片；稍不留神就会出现衔接不自然，或者空档现象。

关注现场互动

既然是论坛，就要体现论坛的特点，既不能喧宾夺主，又不能搞得像讲座一言堂，所以环节的设置要丰富多样，我们设置了多样化的自我介绍，师生关系大家谈，嘉宾面对面，互动交流等环节，今晚的嘉宾面对面和互动交流，大家都敞开心扉畅聊感受，尤其是几位老师提出困惑后，小伙伴们倾囊相助，支招献策，效果立竿见影，两位副校长困惑的表情瞬间眉开眼笑，用现场互动激发了大家的参与意识，同时探究交流也碰撞了更多思维火花，让会谈活泼而高效！

另外受大家的感染，我也迸发出很多即兴主持词，比如放下紧张和拘谨，用河南话与大家问好，两位嘉宾名字里有“强”字，突然感觉我们这样会谈是“强强联手”，倾心聆听，感动之余总结点评有感而发，整个主持减去了预设的程序化，增添了更真实，更走心的内涵。

灵活调控会议进度

我和两位强哥的默契度也是杠杠滴！哈哈，我有时候根据他们谈的内容恰到好处地切换，有时候见柴老师聊着聊着太激动，我这边一张幻灯片切换就拉回他的思绪。就是不知道他会不会埋怨我不够过瘾！

我趁嘉宾发言，调研于老师和张英俊老师，时间怎么调控，因为晚开始十分钟，大家又太尽兴，我就省去分组，直接进入交流分享，总结反思我也稍加调整，这样虽然超了一点时间，还算紧凑，不拖拉。

这次线上会议在挑战中结束了，结束看着参会人数还定格在30人，宣布结束，还有人不愿离开，感到无比欣慰，感谢大家的包容和鼓励，一次尝试也为下次更好做了铺垫。先做起来，再好起来，相信我们的圆桌论坛越来越精彩！

末了附上老同事写的一首诗作结：

师生关系寄语

学子高于师长智，

全凭老者为扶持。

明年再有新生现，

十万龙孙绕凤池。

感谢鼓励！