银行往事（二）

      接下来就是等最后录取结果了！这样的银行面试一般都会考虑很久。江东银行的招聘流程：先网上发布招聘信息，然后就会接到成千上万人的报名。随后是人力资源部的领导、经办人对报名的简历进行筛选，然后通知笔试人员。笔试主要考一些金融和银行的知识及基本行政管理知识，如同公务员考试一样的！然后确定一个笔试分数线，划定面试人员！面试后，再根据面试打分情况及专业情况，来决定最终的录取人员。但是这些都是官方的流程，私下的流程就更简单了。首先你要认识银行的人，那不论你的简历如何，学校如何都可以进入笔试环节，不会连笔试都得不到考的！其次能够找到出题的人最好，那按照出题的内容去复习，多半是能通过笔试的了！最后，最关键的是面试，面试一般都是各部门老总，你能够找到你分组的面试老总，提前打个招呼，那基本是没有问题的了！不过这些都是对于关系户而言，对于实力派，那还是靠自己，因为所有单位终究是需要人来做事，拓展业务的，都是关系户，没有真才实学的，那这个企业是搞不好的！所以什么人都需要，你自己需要定位你属于哪种人，才能规划你的职业生涯了！