why

如何影响团队，提高团队工作效率和积极性。

what

此书为工具书，适合遇到问题再次翻看

52个微小改变实操训练。

how

1.定期和团队成员交换资讯，增进彼此的了解，会有不一样的发现

2.如何激励团队员工，让他们发现这份工作的意义和重要性，定期收集客户的故事和感言。

3.四步把会议开的更高效，一是参会人员会前提交想法，二是组织会议的人最后一个发言，三是做个任务清单，四是圆桌室座位，并且提前分配好。

4.如何激励他人或自己完成任务，进度过半，把百分比数字从已经做了多少转化为还剩下多少。

5.不但要做一份属于团队的蠢事清单，把曾经犯过的致命错误记录下来，还应该在碰到要做重要决策的时候，就去把它看一遍。定期从中学习。

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《清单革命》

《基业长青》

《追求卓越》

《从优秀到卓越》

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查理.芒格