玲宝记｜51“对团队有用的所思”

本来昨天就想分享的，但不在一个频道。今天再次提起，又想到了这一点。从以下两部分展开

-对个人-

很早前，我就思考了一个问题：是否每个人对自己负责的那一块内容，多上点心？

昨天在问发博的事，想起这个点可以跟大家一起聊聊。

就比如我负责的公众号编辑，从前期我排版1.0、2.0、问大家，伙伴们回复的真的是很慢，主要也是大家忙，于是我就自己发挥了。只要我的本心是往好的那一块发展，自己就会那样做，比如不断精进的排版，还有后面的引导关注。之后应该还有其它版块设计，我都在计划了。

如果这些都要一一拿出来讨论，时效性就太低了，这也是个严重的问题。主理自己这一块内容的负责者应该有自己的决断力。

-对团队-

上面的时效性说了，聊其它两点

①反馈力。来个约定吧，24小时内必反馈。

②同步性。大家有哪些内容做了的，是需要给团队共享的，都在群里说一下。

③复盘力。每周在团队的工作内容，自己理一下。这也是更清晰自己的价值。

以上，是我小小的思考。建立自己的系统跟底层思路，无论任何情况都有应对之法，我最近在练习的课题。希望给到大家一些帮助，有可优化处欢迎指教[爱心]

不生病人星球，你和我最特别。