余生，请把这些人带进你的生活中
人活一世，我们会和各种各样的人打交道。活的越久就会越明白，什么样的人，是真心爱你的，什么样的人，只是泛泛之交，而什么样的人，会对你别有企图。
年轻的时候，喜欢热闹，觉得身边的朋友，越多越好。年纪越大，越看透了一些事情，越能明白有些人不需要太多。
不是越多人，在你的生命中就越好，因为有些人，对你的生命没有任何帮助，而有些人，是一定会不离不弃，永远陪伴的。
余生，请把这几种人，请进你的生命，因为他们值得，因为很有必要。
1.给过你帮助过的人
在你身处低谷，需要帮助时，拉过你一把的人。不管日后，你是飞黄腾达，还是日子越过越好，都不能忘记那个，曾经给予你帮助的人。
毕竟在你为难时，能够用心全力你的人，说明他把你放在很重要的位置，至少不是普通的朋友，是一般的比较重要的人。
都说现在是一个人情冷漠的社会，可是你发现没有，当你需要帮助时，身边真的还是有人，愿意无私的帮助你，他别无所求，她也不图你的回报，他也不知道你日后会混成啥样子，他只是在尽心尽力，尽他的一份友情帮助你。
一分不图任何回报的帮助，才是真正无价的，才是真正对你，真心用心的人。
在你身处低谷和困难时，不要忘记那个曾，伸手拉过你一把的人，在你日后过得很好，或能力时，也请你不要忘记那个，曾帮助你的人，在你合理的能力范围之内，好好的回馈他这一份恩德，毕竟中国古人常说：“滴水之恩，当涌泉相报。”
2.让你成长的人
有一种人，在你的生命中，当时的你并不觉得，他是你的贵人和恩人，甚至在别人的眼中，他只是一个折磨你的人。
但是又不得不说，虽然在工作中，他对你有诸多挑剔，同样的一份工作，别人一次可以搞定，你却要反反复复搞10次，才能达到他的要求。
在工作上，对你严格要求的人，其实他并不是真正的在为难你，他也不是看不惯你，而是这是他的高要求。
他只是在以对自己的工作要求，同样的要求你，哪怕你只是一个实习生，哪怕你只是一个，刚刚走入职场的新人。
遇到这样的领导者，一定要好好的铭记，因为他是让你来成长的，普通人在这样的领导者手下历练3~5年，日后自己完全可以独当一面。
和什么样的人在一起，自己就会成为怎样的人，和严格要求的领导者在一起，自己日后的工作状态、标准就会有领导者的风范和要求。
我们在平常所求，就是希望身边人说话温柔，别人对你没有要求，其实这样的人，对你的人生没有任何帮助。
只有那个让你成长的人，才是真正历练你的人，对你日后的人生，会起决定性的作用。
当你终有一天，能够明白和懂得时，你才会开始真正的感激她，当初对你严格的要求，希望那一刻，还为时不晚，你还能当面和他说一声谢谢。
生命中，我们会遇到让自己成长的人，可是遇到这样的人很难，因为我们内心，会有不甘心和不服气。
不觉得这个人，就能成为自己的老师，不觉得这个人，就能成为自己的领导者。
当你在职场中，能遇到让自己成长的人，能遇到让自己进步和提升的人，他就是你生命的贵人，一定要好好的感激，一定要好好的感谢，一定要把这样的人，请进你的生命，因为这样的人，对你才会有真正很大的帮助。
3.给你鼓励的人
人最难的就是，能够得到别人的信任，能够得到别人的鼓励。
有一句这样的话：想让别人偷走你的梦想，其实很简单，告诉别人你的梦想就好了。
在我们的观念当中，当一个人有目标的时候，有梦想的时候，最好是偷偷藏起来，不要让任何人知道，因为你身边的人，不会第一时间鼓励你，称赞你，期待你有好的结果。
大部分的人，都是向你泼冷水，向你泼凉水，觉得你不自量力，觉得你在做白日梦，在做天方夜谭的事情。
人心本来就是难以摸透的，一般的人都不希望你过得比自己太好，甚至希望你过的比自己太差，这是人性本分。
如果你生命中有一个人，不管你有多大的梦想，不管你有什么样的目标，当你说要去做事，他永远给你的只有鼓励，相信和支持，从不说一句打击的话，从不说一句不相信你的话，遇到这样的人，一定要好好的珍惜，一定要请进你的生命。
在我们日常的沟通中，不管是父母、亲戚、还是朋友，习惯性的去打击别人，好像真的成了一种社交的风格，不管是吐槽还是玩笑，其实这样的话说多了，没有人心里会觉得舒服。
好好珍惜那个会鼓励你，支持你梦想的人，因为这样的人真的很少。
生命中的人，来来去去，看似很多，但是到最后能留下来的人，其实寥寥无几。
那些伤害过你的人，辜负过你的人，甚至在你身处低谷，还拉踩过你的人，应该好好清理你的朋友圈，把不必要的人，都清理干净。
要学会清理自己的朋友圈，把一些不该进入你朋友圈的人，好好的请走，把一些应该进入你朋友圈的人，都好好的保留。
在你身处低谷，曾给过你帮助的人，一定要滴水之恩，当涌泉相报。
在你初入职场，给过你严苛标准，让你日后成长的人，一定要记得，当面对她说一声感谢。
在你每天做白日梦，盯着高要求时，而一直在鼓励你的朋友，一定要好好的珍惜。
把这些人，请进你生命当中，让你们在日后，彼此变得越来越好，越来越优秀，这次是身为朋友的初衷。
