上海职场赋能-2018

提升情商5个因素的实践案例#上海职场赋能班作业#关系力#第三周

2018-04-01  本文已影响17人  2f02f13c27bf

提升情商5个因素的实践案例#上海职场赋能班作业#关系力#第三周

第三周作业

写下你运用提升情商的 5 个因素的实践案例吧!

a)  意识到我的情绪:说一个意识到自己情绪的最近经历。

b) 控制情绪:说一个你最近控制情绪的一个经历。

c)  激励自己:找到自己做某一件事的动力。

d) 同理心:说一个你使用同理心感受他人的案例。

情绪调整案例:

自从我父亲去世之后,我每隔一段时间都会陷入情绪的抑郁期,虽然陷入抑郁并走出来这个事情我是有经验的,但是每次经历的过程都无比痛苦,都让我感觉像是脱了一层皮。上个月3月18日到3月21日,上海一直下雨或者阴天,我早上没有跑步,持续的阴雨天,然后整个人就感觉提不起精神。

具体表现为:

反应比平时慢,思维停滞

不想说话

不想做有任何有难度或者创造性的工作

悲天悯人,一点小事会就会伤神好久

每天的日程清单都无法完成,自我评价非常低

在我连续五天沉溺之后,我意识到了自己进入了情绪低谷期,决定要适时调整。(不要问我为什么这么久才知道,因为刚开始的时候,我根本不愿意反思,只是跟随日子随波逐流)

到周天晚上(3月22日)我做周总结的时候,意识到问题,停下手头所有工作,开始与自己进行对话。

我接受自己会有情绪低谷期,每个人都有这个周期,这没有什么大不了。我给自己再一周的时间进行调整。

接下来,我准备做一些具体的事情来应对这个适应期。

1.我情绪状态不允许我做太超出能力范围的事情。手头的一些事情要分配出去让别人做。

2.跑步跑起来,如果天气继续恶劣,我也要出门到楼下大门口去做keep至少30分钟。(我依然会习惯性早起,只是早上不运动我会产生情绪低落的感觉,需要动起来,早上运动这个对我来说完全可以做到)

3.下一周更多的去一线的大办公室,而不是待在我的小办公室。让自己动起来,更多参与到团队性的工作中去。

4.在例会中,安排自己发言时间。强迫自己思考和组织语言。

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