你随便穿穿的样子，真的会影响你的前程
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时隔五年，Lily当年到公司面试时的样子，我至今还记得。
干练的米色小西服套装，脚踩一双黑色高跟鞋，再加上她举手投足间的自信、有亲和力的气场，用职场上评价一个人最妥帖的词来说，就是——很职业。
跟另外几个打扮得比较卡哇伊的女孩比起来，她的确让人眼前一亮。
当年招聘的职位是HR助理。发布在招聘网站上的“职位说明书”中，明确写明了此职位要负责人力资源模块中的招聘、培训等工作，所以职业形象很重要。
因为Lily之前有过相关的工作经历和背景，也因为她给面试官的第一印象就象个职业HR，通过了初试、一面二面和复试等环节，她留在了公司。
现在，她是公司的总经理助理。
“任何人都没有第二次给别人第一印象的机会”。如果是去求职，最好穿的就像是“干那一行的样子”。有次我去人才市场参加招聘会，旁边有个用人单位的HR抱怨刚刚放下一份简历的求职者“来找工作，至少穿个西装打个领带吧？！”不用说，这个求职者肯定连面试机会都没有就被PASS掉了。
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我们的教育中可能存在一个误区，不论是家庭还是学校，都在灌输“心灵美比外表美更重要”，好像至今这还是语文教科书上的“命题作文”。
这种引导的结果可能是——很多学生要到走出大学、进入成年人的世界、踏入职场才明白一个道理——外表美和心灵美同等重要！如果你是一个职场新人，外表美甚至比心灵美更重要！
Lily就是个例子，她个头不到160，长得也并不是传统意义上的好看，但是她，从面试那天开始，始终把自己打扮得看起来象是干那一行的样子。
我曾经在一家商业企业工作，老板对HR每每招不来“漂亮”的导购员而大动肝火。他知道，如果客户喜欢店里的导购并且愿意多在店内停留，销售的机会就会大大增加。而美国有项调查也表明，“只要你比67%的同龄人好看，那你这辈子等于多赚了23万美金。”
作为一个有着近30年职场经历、做过十几年HR的“老人”，我可以明确告诉你：职场上，的确存在着外貌偏见！很多公司就是以貌取人！
如果你是一个新人，在公司还不能充分了解你真实能力和心灵美之前，只会用简单粗暴直接的方法来判断谁更有能力。这个方法就是——看形象！
先天的相貌是爹妈给的，没办法改变；但后天的穿衣打扮、气质修炼靠自己呀！所以即便自谦“长得没那么好看，颜值不高”，但也别忘了俗话说的“三分长相七分打扮”呐！
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杨澜曾写过一篇文章，在微信朋友圈广为流传，她说“没有人有义务透过你邋遢的外表，发现你的内在。
”职场形象的确很重要、怎么穿的确很重要，如果一个人总是“随便穿”或“穿的随便”，窃以为真的会影响一个人的职业生涯。
我曾负责过一段时间的卖场，我们所有的销售人员都有统一的工装。那天，有个刚入职不到一周的员工穿的是——吊带衫！如果是晚上逛商场，她的装扮并无不妥，还着实有点小清新小可爱，但在工作时间，她站在晨会队伍里，任谁看到了都觉得不协调。恰恰是她自己可能没意识到。
晨会结束我建议她回家换件衣服。对我们来说，这些并不是讲究、做作或者矫情，因为作为一家商业企业、作为任何正规的公司和单位来讲，员工个人的职业形象也代表着企业形象。
如果你已功成名就如李嘉诚或马云，穿路边摊10块钱一件的T恤那是美德，但作为职场小白，每天早上我们出门开始上班，就应该是一个“职业人”、“职务人”。我们的穿衣打扮、所作所为、一举一动，不仅代表着私人状态，也代表着你的职业化程度。只有得体，才能获得来自他人的尊重，以及自己对职业、他人对职业的尊重，这也是自我成熟的表现。
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怎么做？Get✓几个职场着装心得和注意事项，希望对年轻人有所帮助。
A.衣服干净整洁是第一要素。
除了身体的卫生，衣服也要干干净净。露出不洁净的衣领和袖口、穿着一双脏兮兮的鞋子，如同饭后不漱口露出牙齿上的小米粒或韭菜叶儿，自己不觉却可能令别人作呕，非常不礼貌。
没有人喜欢跟不讲卫生的人共事。如果你热爱你的工作，就要每天穿的精神饱满、干净利落。
B.至少要有一套做工考究的正装（职业装）。
当你踏入社会、准备开始工作前，就得置办一套职业装了。不仅面试时用得到，此后，每有正式场合都可以拿出来穿，而且绝对不会穿错。我们公司每次正式会议都通知“着正装”，所谓正装，就是正式场合的装束，而非娱乐和居家环境的着装。
那些已经正式入职了还在声称“没有西装”的男生，你准备结婚时才买第一套西装吗？不要太晚哦。要知道，职场上穿正装永远正确。
C.着装要根据你的行业、职业定位，与身份相符。
如今一般企业都有工装，虽然没有多少人真正热爱自己的工装，但在要求穿统一工装的时间着工装，是有团队精神的最直接表现。工装，不管你喜不喜欢，该穿的时候一定要穿。
如果你的工作需要每天爬梯子爬上爬下，穿高跟鞋、穿裙子不是一个好选择。我以前在工厂的机加工车间工作过，女工再爱美也肯定不能穿裙子上班，违犯安全操作规程。我想表达的其实是——着装要服从企业文化。
我原来所在的工厂有一年从美国进口了一台热处理设备，有个美国蓝领盖瑞（Gary）来负责调试。正是炎炎夏日，车间里又没有制冷设备，盖瑞一身牛仔工装，工作帽戴得一丝不苟。天气实在太热了，又要钻到热处理设计里调试，但是，在没有监督的情况下，一个美国人，万里迢迢来到中国，工作服穿得一本正经，令我对他肃然起敬。
前段时间刚买了套家具，送家具的人进我家连鞋套都没换，让我签字的时候还特别嘱咐“如果回访问穿鞋套了吗，你就说穿了。”我真想，切。
D.着装要根据场合调整。
阿里十周年年会上，马云一身“出众”的Lady gaga造型登场，获得满场喝彩；等到在纽交所上市或在达沃斯论坛演讲，就是一身西装或中山装了。“到什么山上唱什么歌儿”，职场上，在穿衣方面“到什么场合穿什么衣服”准不会错。
虽然这世上的确有人穿着拖鞋也能做出伟大的设计，头发油腻也能拍出获奥斯卡奖的杰出电影，但我们普通人在天赋异禀被世人认可之前，还是不要太桀骜不羁的好，免得不合时宜的外表被伯乐直接“拍死”掉。
如果你还不是足够有（成）名（功）或者不够老，就不要穿得太过随便。洞洞裤和吊带衫真的不具备职场的普适性，逛街旅行休闲时适合，会议签约求职面试……时，不妥。噢，如果你是自由职业者，有更多任性的自由，可以想怎么穿就怎么穿。
E.不知道怎么选衣服时，选黑色或白色永远没有错，而且是经典搭。
虽然说“女人的衣橱里永远缺一套衣服”，但如果选对了，一套（一件）衣服穿几十年也是可能的。比如英国女王的女儿，有套蓝色套装被考证已经穿了三十年，是人家穷吗？断然不是，因为是经典，永不过时。我看南怀瑾讲演录，记得他说身上一件长袍是学生送的，他穿了四十年。衣服不一定要多，但如果选对了，可以一件抵十件穿多年。
另外，看电视看新闻追韩剧美剧追《欢乐颂》等等，除了内容之外，也可以顺便学习一下人家的穿衣搭配技巧。多看看时尚杂志，多看看关于穿衣打扮的公众号，也是个不错的选择。
丁是丁，曾任某连锁企业HR总监，文章见诸意林、清华南都、燕赵都市报等媒体；写职场、情感文章，做美文分享，偶尔在深夜厨房。2016年践行每周读一本书，每天快乐一点点。欢迎分享。转载请简信联系开白，谢谢。
