岗位适配

【季康子问：“仲由可使从政也与？”子曰：“由也果，于从政乎何有？”曰：“赐也可使从政也与？”曰：“赐也达，于从政乎何有？”曰：“求也可使从政也与？”曰：“求也艺，于从政乎何有？”】

在鲁国有实力的政治人物，数季康子最为赏识孔子，时不时地和孔子谈谈管理国家的一些事情，夫子这人有些不识抬举，既然人家诚心诚意地问，当然也该老老实实地回答才好，可夫子的回答总是云里雾里让人捉摸不透，不知是有意为之还是自己也搞不清楚问题的要害在哪里？

季康子到孔子那里招人，于是有了这段对话。他问孔子子路能不能从政？夫子说子路办事果断，从来不拖泥带水，说干就干，这样的人从政有何不可呢？他回答得很是肯定，那就是做事果断者可以从政。然后季康子又问了子贡和子有这两个人能不能从政，夫子说子贡通达子有多才，都可以从政。

想举荐一个人，总能找到理由，关于这一点夫子确实是给我们好好上了一课。这世上没有废人，关键是看有没有适合的岗位，或者说才华与岗位是不是匹配。夫子说三人皆可从政，这没问题，不要说这三人，即便是从大街任意拉一下人来，也可以在季氏集团中找到适当的位子。问题在于如何把人的才华与岗位进行适配，不至于到了岗位之后出了纰漏才很重要。而关于这一点，夫子并没有说，有可能夫子自己也搞不清楚。