今天的体验及觉察

2024-02-20  本文已影响0人  王英钰涵

      不分享真好,不用在为了带动去分享,当主持人说,有感觉可以分享时,没有人站出来,我内心有妙明的愉悦感。

      为什么呢?让别人体验一下,没有人分享的尴尬感(我认为的不见的是真的),尤其是领导人。

      还有一个愉悦的是当我放下对会议的质量的追求,我不在焦虑难受,不在要求我们团队非要怎样?怎样?一切都顺其自然,你站错位置,别人就上不了,这在原生家里已经彻底呈现,女儿站在妈妈或者更高的位置上,妈妈就成了孩子,女儿不站,妈妈爸爸自然站,不是人家没有能力,是人家愿意成全你,这一点看不到,就只能在怨恨委屈中了。适当的让位也没有什么不好,可能过程中你没有显示到重要性,但相对你获得了自由,这种自由就是你不想干的时候,就不干,并且没有内疚感,这样的感觉真是好,从证明自己多么牛逼多么厉害的角色里解脱出来,从我是英雄我拯救的角色里解脱出来,做那个真实的自己,想干就干,不想干就不干,不会再被组织会议等裹挟,这样的感觉真是好。

        不过我真是让我体验到人性,你有用的时候,对你各种支持,你没有用的时候,你屁都不是,真好…允许当下体验不同的感觉。

      恭喜自己把力量收回到自己身上,赢回属于自己的力量,别人说什么是她自己的事情,跟我无关,我只负责我和我的关系,这才是真正的给到自己爱与力量。

    活在环境中不被裹挟。

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